株式会社いつも

【東京】採用コーディネーター（事務・広報・企画）◇土日祝休み◇転勤無し◇残業25H

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◆上場企業の安定基盤あり/年間休日120日、土日祝休み◎／ECで日本の未来をリードする◆

◆ 募集背景
採用手法やプロセスを見直しながら、パーソナライズされた採用戦略の実行や新たな取り組みを推進しています。一方で、選考数の増加によりオペレーション負荷も高まっており、採用を止めず、質を維持・向上させるための体制強化が急務です。また、持続的に仲間を増やしていくため、採用広報の強化にも取り組んでいます。採用を前に進めながら、仕組みを整え、無理なく成長を支えていく。その中核を担っていただくポジションです。

◆ 業務内容
採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア（核）に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。

1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務）
選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理。

2. 採用広報・イベントの企画運営
イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理。広報サポート：採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。

3. 業務プロセスの改善（仕組み作り）
「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。
候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。

◆ キャリアパス
採用企画／採用戦略へのステップアップ
人事領域（制度／育成など）へのキャリア拡張も可能

◆ 働く仲間・チーム体制
採用チームは4名体制です（マネージャー1名／採用担当3名）。業務を細かく分業するのではなく、それぞれが幅広い業務に関わりながら経験を積める体制です。メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。4名中3名が子育てと両立しながら勤務しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：
・実務経験（2年以上）
∟事務、営業アシスタント、または営業・接客などのフロント業務において、「マルチタスクを正確に捌き、自ら優先順位をつけてスケジュール管理を行ってきた経験」

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：Web解析士・GAIQ・Webクリエイター・MOS・ネットショップ実務士、他
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度：時短・在宅勤務、有休以外に年3日イベント休暇
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）
■従業員持株会制度
■結婚・出産お祝い金
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング：社内勉強会をまとめてWeb動画でいつでも閲覧可能
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（2時間ごとでの有給休暇の取得が可能）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、出産立会い休暇