イオスエナジーマネジメント株式会社

【東京】総合職(社内SE・自社製品のインフラ対応) ※第二新卒歓迎／上場G／再エネ×IT活用

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～中途入社積極採用中／プライム上場G企業／急成長産業「風力発電事業」のリーディングカンパニー「日本風力開発」のグループ企業／土日祝休み／年間休日123日～

■職務内容：
同社のグループITインフラ管理・保守運用をメインに新技術の導入展開による効率化、グループ会社IT共通化施策検討等をご担当いただきます。

■職務詳細：
・業務システム管理（インシデント対応、サポートデスク業務）
・セキュリティ対策、システム導入サポート業務
・IT機器の手配（PC、ルータ、スマホ、モニタ、ソフトウェア、システムライセンス等）

■所属部署について：
現在、配属部署には40代2名、30代1名の3名体制です。ミッションはサイバーセキュリティの確保、インフラの安定稼働と共にICT技術を活用した業務効率化の推進が期待されています。積極的な意見の発信が推奨されており、風通しの良い部署です。
■就業環境：
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を基本とした就業体系です。
ただし、プロジェクトや障害対応等により、休日出勤や深夜残業が発生する可能性があります。残業時間は業務量により変動しますが、月平均20時間程度です。時差勤務やリモートワーク（在宅勤務）についても、状況に応じて相談可能です。
■事業の特徴：
IT技術の普及が進む一方、サイバーセキュリティ対策の重要性も高まっています。当社では、多様な設備やICT機器に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。また、新技術の導入にも積極的で、前向きなチャレンジや失敗を評価する風土があります。
■親会社「日本風力開発株式会社」について：
◇風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。
◇風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。
◇グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【応募資格/応募条件】
社内SE、社内ヘルプデスク、SIer等での業務経験をお持ちの方
（経験年数の目安：2～3年以上）
■必須条件：
PC（Windows）および周辺機器に関する 基本的なサポート・運用経験
社内ユーザーからの問い合わせ対応や、トラブルシューティングの 実務経験
IT関連業務において、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、連続特別有給休暇（5日間・付与されている有休とは別に取得可能）、有給休暇（最高20日、初年度は入社月により最高14日）、特別休暇（慶弔等）