掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/5/26（火）

明治安田生命保険相互会社

【未経験◎名古屋】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験◎名古屋】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

【業界職種未経験歓迎/接客サービス業の方も活躍中/未経験入社実績多数・研修制度◎/保険知識は入社後習得OK】

■業務内容：
当社の法人総合営業職(地域型)である保険アドバイザーに従事いただきます。
主に都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまを中心に担当し、お客さまのライフステージに応じたライフプランの情報提供・提案からご加入後のアフターフォローまでご担当いただきます。各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフステージの変化に応じた保障のプランニングを行ないます。※家族・友人等への営業活動の強制、お客さまから希望のない個人宅への新規営業はありません。

■1日の業務の流れ（例）：
午前：
・朝礼（活動状況を報告）
・提案資料の準備（お客さまとのアポイントの確認等）
・担当企業に訪問（アンケートなどの訪問ツールを活用）
午後：
・担当企業を訪問・提案活動
※直帰も可能で残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスを整えられます

■当部のやりがい
主には既存取引のある企業にて勤務する現役世代に向けた提案業務を通じて、ライフステージにおける悩み事に寄り添い、最適な解決方法をお客さまそれから先輩スタッフ等と一緒に考案することでコンサルティングスキルを身に付けつつ、専門性を養うことが叶います。

■女性の働きやすさ：
安心して長期就業できるような環境を整備しており、産休・育休、養育のための所定勤務時間の短縮措置、子育てや介護、家庭と仕事の両立をはじめ、ワーク・ライフ・バランスを実現するための制度が整っています。

■組織風土：
第二新卒の方をはじめ転職者が多く在籍しております。
積極的にコミュニケーションを取り合い、結束力の強い雰囲気です。

■研修制度：
集合研修を受講し、ビジネスマナーや対人応対力の基礎、保険、金融関連の専門知識、プレゼンテーションスキルを習得します。個々のレベルに応じたカリキュラムに沿って研修を実施しており、未経験の方も安心して臨むことができます。集合研修後は育成トレーナー等の同行のもと営業活動がスタートします。主に既契約のお客さまに対するアフターフォローからご担当していただき、実績以外のプロセス面でも正当に評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
・原則、社会人経験をお持ちの方
・2026年10月1日の入社が可能な方
・大学・大学院または短期大学を卒業の方

～下記のご経験をお持ちの方も活躍しています～
保育士/幼稚園/栄養士/福祉/医療/コールセンター/飲食業/携帯販売等

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋マーケット開発部
住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1　明治安田生命名古屋ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋マーケット開発部豊田マーケット開発室
住所：愛知県豊田市若宮町7-3-1 T.S-frontビル3階
勤務地最寄駅：三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正職員採用となります。
※給与については選考結果によって変動することはございません。

給与

＜予定年収＞
366万円～413万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：100,000円
その他固定手当/月：158,800円
固定残業手当/月：31,200円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤務加算（31,200円・約15時間分）を含む（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過する場合は、別途手当を支給
※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース
■賞与：4回／年
■昇給：有
■月給
※当社規定有
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社所定の条件有
住宅手当：当社所定の条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程有、定年後嘱託として最長75歳まで勤務可

＜定年＞
65歳
※満65歳の誕生日

＜教育制度・資格補助補足＞
・初期研修
・資格取得支援のための研修制度

＜その他補足＞
・キッズサポート休暇(※1)、子の看護休暇(※1)、家族の介護休暇、育児・介護・看護休職(※1,2)、保育料補助支給制度(※1,3)、各種福利厚生施設
・社内預金、社内保険、社内団体保険、勤務地特別支援制度(※1)
(※1)当社所定の条件有
(※2)当社規程有（勤続年数等）
(※3)支給対象期間はお子さまが満３歳になる誕生日の前日以降最初に到来する3月末まで
・通勤手当：通勤交通費補助(当社所定の条件有)
・住宅手当：勤務地特別支援制度（当社所定の条件有）採2600385ＭＹＲＡ

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
※年間休日数については2026年度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（１）個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売。契約保全サービスなどの生命保険業務および関連業務。
（２）貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

■会社概要：
1881年にわが国最初の近代的生命保険会社として開業され明治生命（1881年　有限明治生命保険会社設立）と1880年に設立された安田生命（1880年共済五百名社設立）の2社が2004年に合併し、発足しました。

■営業拠点（2025年10月1日現在）：
支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,026、法人部19

■職員数（2025年9月末現在）：
48,592人(うち営業職員「ＭＹリンクコーディネーター等」37,254人)

■経営理念：確かな安心を、いつまでも
お客さまに「確かな安心を、いつまでも」お届けすること。
明治安田はこの使命のもと、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。
2020年度からスタートした10年計画「MY　Mutual　Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル丸の内マイプラザ
設立: 1881年7月
従業員数: 48,592名
上場市場名: 非上場
資本金: 980,000百万円
売上高: 2,766,000百万円
企業URL: https://www.meijiyasuda.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014903082