掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社BFT

<第二新卒歓迎>ITコンサルタント候補◆年単位でのキャリアプランを用意◆在宅可◆面接1回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

<第二新卒歓迎>ITコンサルタント候補◆年単位でのキャリアプランを用意◆在宅可◆面接1回

将来、IT投資・クラウド活用の方向性など、上流・意思決定に関わる立場に挑戦したい方へオススメポジション/プロジェクトは原則自社メンバーで進行/社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer~

\オススメポイント/
・ 「未経験からITコンサル」だが、机上ではなく“現場起点”で成長できる
入社後は必ずエンジニアとして設計・構築の現場からスタートするため、「技術的な裏付けのある提案ができるコンサル」になれます!

・“IT戦略・DX”まで踏み込めるインフラコンサルという希少ポジション
└IT投資の優先度整理・DX推進における基盤戦略といった、経営・業務に近いテーマに段階的に関われます

・段階的キャリア設計が明確で、背伸びを強いられない環境
└年単位のステップが明確でいきなり顧客の前で一人で提案することはありません

■仕事内容
大手SIerと連携し、官公庁・大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補としてご活躍いただきます。
入社後はすぐにコンサルティング業務を行うのではなく、まずはインフラエンジニアとして現場経験を積み、技術理解を深めたうえで段階的にITコンサルタントへステップアップしていくキャリア設計となっています。

・インフラエンジニアとしての現場経験(入社~1年)
まずはクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システム全体の理解と現場感覚を身につけていただきます。
※「実現性のある提案」ができるコンサルタントになるための土台づくりを重視しています。

・課題整理・提案業務への参画(1~3年)
プロジェクト経験を重ねながら、先輩社員とともに顧客課題の整理や改善提案に関わります。
エンジニア視点を活かしつつ、課題を構造的に捉え、解決策を導く力を養っていきます。

・ITコンサルタントとして活躍(3年目以降)
技術理解と提案経験を土台に、ITコンサルタントとして顧客の意思決定を支援します。

■魅力:
・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
\将来的にPMとしてプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方/\主体的に学習し、エンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方/歓迎です!
・顧客折衝経験のある方
・小規模なチームでのリーダー経験や、後輩指導の経験
・インフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験や資格
・Shell、Pythonなどによる自動化・効率化の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F
勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社勤務および在宅勤務
※必要に応じて打ち合わせ、作業等でお客様先への出社あり

<転勤>

※本人希望の場合のみ検討可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間
※フレックスのコアタイムはPJTによって異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
410万円~1,020万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,583,800円~9,051,600円
固定残業手当/月:40,350円~179,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
296,335円~826,142円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇については経験やスキルで決定いたします。
■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう)
■賞与:年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき経費として精算可(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
自己啓発支援:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給

<その他補足>
■定期健康診断・産業医面談、ストレスチェック制度
■結婚・出産祝い金支給
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■保育料支援制度
■引越し支援
■プロジェクト終了後長期休暇取得の奨励
■フレックスタイム制度(全従業員利用可) ※2025年10月から全従業員利用開始 

【一部従業員利用可】
■服装自由
■在宅・リモートワーク制度
■時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、バースデイ休暇など
有給休暇:入社月により付与日数が異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・インフラ基盤構築…サーバ・ネットワーク・クラウドの環境構築
・システム開発…オープン系システム開発
・教育サービス…「BFT道場」 トレプラ・ギノトレ・チョイトレ

■事業の特徴:
デジタル化が急速に進むいま、多くの企業が自社の競争力を維持・向上させるために事業の見直し「デジタル変革」を行っています。デジタル変革には最新のデジタル技術を適切に組み合わせることが重要です。当社は独立系ベンダである強みを生かし、SIや教育のサービスを通して顧客のデジタル変革を支援しています。
(1)BFT道場…BFT道場は年間100以上のプロジェクトノウハウから生まれた実践型IT技術研修です。全ての研修コンテンツはノウハウを基に自社で独自開発しています。現役のSE講師から生の知識を学び、現場で本当に必要とする能力を習得できる教育サービスです。
・チョイトレ…年間100以上のプロジェクトノウハウから自社が独自に開発した99個のインフラ技術に特化した技術研修です。導入ノウハウが詰まった技術研修だからこそ、本当に役立つ知識を習得できます。
・トレプラ…新入社員/若手向け実践型技術研修です。実践的なプロジェクト形式の研修で、システムの基礎をなすインフラ技術と、自分で調べ考え学ぶ力を現役SE講師が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導します。
・ギノトレ…実際に大型プロジェクトで導入したノウハウを基に、現場で使うために何をどこまで学習する必要があるのかを考え開発された技術研修です。
(2)システムインテグレーション事業…要望に応じて、ベンダ製品、オープンソースソフトウェア、クラウドサービスなど、様々なデジタル技術を用いたシステムを構築してきました。また、プロジェクト開始前のシステム化の検討や提案の支援も対応可能です。
・システム開発…これまでインフラ基盤に注力してきたこともあり、システム開発のケイパビリティはまだまだ微力ですが、同社らしさを発揮したいという思いで、アプリケーションアーキテクトの仕事やAI関連の仕事に注力しています。
・インフラ基盤構築…システム化の検討、非機能要件定義、サーバ/ネットワーク環境設計、OS/ミドルウェアの設計/構築、リリース後の運用保守を行います

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F

設立
2002年4月
従業員数
468名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

3,311百万円

平均年齢
31.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903158

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