掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

ファインディ株式会社

【品川】全社BizOps推進担当◆事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】全社BizOps推進担当◆事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割

■業務概要:
経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。
仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。

■業務内容詳細:
◇各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
◇売上・請求・契約オペレーションの標準化および自動化の設計・実装
◇Salesforce、基幹システム、Spreadsheet間のデータ整合性設計
◇経営・事業KPIの定義統一と可視化ダッシュボード(BI等)の構築
◇コーポレートITと連携したSaaS導入・システム改善のプロジェクトリード
◇全社横断の重要課題におけるPMO業務

■ポジションの魅力:
◎経営直下で全社最適をリードできる
経営企画直下のポジションであるため、特定事業に閉じず、会社全体のPL/BSにインパクトを与えるダイナミックな業務設計に携われます。
◎カオスを構造化する難易度と面白さ
3つの異なるビジネスモデル(SaaS、フリーランスマッチング、エージェント)が共存する中、共通項を見出し、標準化していくプロセスは、BizOpsとして希少性が非常に高いキャリア構築ができます。
◎テクノロジーに強い文化での挑戦
エンジニアプラットフォームを運営する当社だからこそ、エンジニアリングへの理解が深く、AI活用やシステム投資に対して非常に前向きな土壌があります。

■当社について:
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇社会人経験3年以上
◇以下のいずれか2つ以上のご経験
・法人営業
・複数部門を横断するプロジェクト推進
・事業会社でのオペレーション改善業務

■歓迎条件:
◇SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験
◇生成AI/LLMを活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験
◇SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(8時~10時にて30分単位で始業時間選択可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長する場合あり

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,515円~569,131円
固定残業手当/月:100,100円~200,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,615円~769,231円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。
※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習費用補助
■ビジネス/テクノロジー研修
■外部研修費補助

<その他補足>
■ランチ/ディナー補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Tools」等、
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。
■自社サービス:※以下一例です。
「Findy」…ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと700社の企業が利用しています。
「Findy Freelance」…ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスです。
Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介しています。
「Findy Team+」…エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービスです。GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポートします。

■当社の想い:
「技術立国日本を取り戻す」…かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。
そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。
「学びと仕事をつなげる」…世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に。
我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。
「そしてFindyも世界へ」…日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。 そのために、自分たちが率先して世界に出ていこう。 Findyはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F

設立
2014年2月
従業員数
478名
上場市場名
非上場
資本金
1,996百万円
平均年齢
30.1歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903242

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