ファインディ株式会社
【品川】全社BizOps推進担当◆事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。
仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。
■業務内容詳細:
◇各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
◇売上・請求・契約オペレーションの標準化および自動化の設計・実装
◇Salesforce、基幹システム、Spreadsheet間のデータ整合性設計
◇経営・事業KPIの定義統一と可視化ダッシュボード(BI等)の構築
◇コーポレートITと連携したSaaS導入・システム改善のプロジェクトリード
◇全社横断の重要課題におけるPMO業務
■ポジションの魅力:
◎経営直下で全社最適をリードできる
経営企画直下のポジションであるため、特定事業に閉じず、会社全体のPL/BSにインパクトを与えるダイナミックな業務設計に携われます。
◎カオスを構造化する難易度と面白さ
3つの異なるビジネスモデル(SaaS、フリーランスマッチング、エージェント)が共存する中、共通項を見出し、標準化していくプロセスは、BizOpsとして希少性が非常に高いキャリア構築ができます。
◎テクノロジーに強い文化での挑戦
エンジニアプラットフォームを運営する当社だからこそ、エンジニアリングへの理解が深く、AI活用やシステム投資に対して非常に前向きな土壌があります。
■当社について:
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇社会人経験3年以上
◇以下のいずれか2つ以上のご経験
・法人営業
・複数部門を横断するプロジェクト推進
・事業会社でのオペレーション改善業務
■歓迎条件:
◇SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験
◇生成AI/LLMを活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験
◇SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務の経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(8時~10時にて30分単位で始業時間選択可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長する場合あり
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,515円~569,131円
固定残業手当/月:100,100円~200,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,615円~769,231円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。
※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習費用補助
■ビジネス/テクノロジー研修
■外部研修費補助
<その他補足>
■ランチ/ディナー補助
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Tools」等、
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。
■自社サービス:※以下一例です。
「Findy」…ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと700社の企業が利用しています。
「Findy Freelance」…ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスです。
Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介しています。
「Findy Team+」…エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービスです。GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポートします。
■当社の想い:
「技術立国日本を取り戻す」…かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。
そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。
「学びと仕事をつなげる」…世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に。
我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。
「そしてFindyも世界へ」…日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。 そのために、自分たちが率先して世界に出ていこう。 Findyはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 478名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,996百万円
- 平均年齢
- 30.1歳
- 企業URL
https://findy.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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