ＰｗＣビジネストランスフォーメーション合同会社
【大手町】事務◆子育て社員活躍◎ブランクOK／在宅・フレックスなど柔軟な働き方叶う／大手総合ファーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～土日祝休み・残業月10h・リモート可／子育て復帰したい方も大歓迎◎ブランクOK／世界136カ国の大手基盤で安定キャリア～
■採用背景：
当社は世界136カ国・36万人を有する総合ファームとして、官公庁・金融を中心に業務受託を拡大中です。案件増加に伴い、事務・オペレーションを担う人材を強化します。高度なスキルがなくても、何かしら事務経験があれば大歓迎です！安定した環境で、ご家庭と両立しながら経験を積んでいきたい方におすすめのポジションです。
■職務概要：
お客様の業務を代行・サポートするプロジェクトにおいて、事務や経理業務のサポートを担当します。関係各所との連絡調整やデータ集計、経費処理など幅広い業務を通じ、プロジェクトの円滑な推進を支えます。
■業務詳細：
・省庁や金融機関など関係者からの問い合わせ一次対応、メール・電話連絡業務
・Excelを用いたデータ集計・分析、グラフ作成
・打ち合わせの日程の調整
・経費精算や支払処理
・議事録作成、資料整理、フォルダ管理などのバックオフィス業務
■組織構成：
パートナー2名・ディレクター4名・オペレーター約30名です。風通しよく相談しやすい環境です。
■本ポジションの魅力：
・残業月10h以内と働きやすく、リモート案件も多数。さらにフレックス制で予定に合わせて柔軟な働き方が可能なため、子育て中の社員も多数活躍しています。
・大手基盤のもと安定して就業しながら、事務から経理・人事などバックオフィスのスキルを身に付け長期的に成長することが可能です。
■キャリアパス：
・2～3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。
・バックオフィス経験を積んだ後は経理・人事領域へのキャリア展開も可能です。
■当社の魅力：
・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定した就業環境を実現可能。
・大手総合ファームならではの多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知見を獲得できます。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事務業務経験をお持ちの方 ※秘書、経理事務、大学事務、営業事務登用実績あり
■歓迎条件：
・各種ITツールスキル（Googleは必須でないが、メールやカレンダ・チャット機能利用経験者／Officeツール）
・基本的なPCスキル
・英語に抵抗がなく業務ができること（TOEIC(R)テスト（R)、英検等のスコアは不要、しかしキャッチアップを素早くできること）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
4ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～292,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
275,000円～297,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給：年1回
■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
PwCビジネストランスフォーメーション合同会社（以下、PwCビジネストランスフォーメーション）は、PwC Japanグループにおける業務の標準化・効率化、デジタル化や業界、業務の知見を結集し、各メンバーファームを通じて「Business Model Reinvention（ビジネスモデルの再発明）」の総合的な支援を提供することで、さらなる企業変革のエンジンとなることを目指しています。
■事業概要
PwCビジネストランスフォーメーションのサービスは、PwC Japanグループのメンバーファームのプロフェッショナル人材が協働し、クライアントにおける従来のビジネス領域の垣根を越えた新たなビジネスの創出や、ビジネスモデル改革に合わせたトランスフォーメーションを計画から実行・成果創出の実現まで全てのフェーズにおいて支援するものです。特に、ビジネスを通じて蓄積されたデータを基に、PwC Japanグループの専門性とテクノロジー活用における強みを活かしてクライアントの変革推進とその加速を支援することで、重要な課題の解決と新しい価値の創出に取り組みます。
■主な事業内容
監査業務・アドバイザリー業務の支援
・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの標準化
・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの支援
PwC Japanグループの各メンバーファームを通じたマネージドサービスデリバリーによる企業の変革支援
・経営管理マネージドサービス
・テクノロジーマネージドサービス
・リスク・アンド・レギュラトリー・マネージドサービス
■PwC Japanグループについて
日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、監査およびブローダーアシュアランスサービス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約12,700人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング- 設立
- 2025年7月
- 従業員数
- 13,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
