株式会社パワー・ケー

【松本市】経理・総務・労務■建設業界の経験不問/土日祝休み/年120日/残業ほぼ無/穏やかな企業風土

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<松本市本社/ビルメンテナンス・清掃など事業展開/業績安定企業>
<新たな事業展開/建設関連の経理担当募集/業界の未経験歓迎>
<土日祝休み/年間120日/残業ほぼ無>
■求人概要
松本市を拠点にビルメンテナンス・清掃業で実績を残す企業。事業譲渡にて新たなに空調設備の設置など、建設業界への参入が決まりました。そこで、建設業特有の経理業務を担当いただけるメンバーを募集いたします。小規模な管理部門になりますので、建設経理を主担当としてお任せしながら、総務・労務などの管理部門のサポートにも携わっていただきます。建設業界特有の経理実務については、しっかりと指導・引継ぎをしますので、ご安心ください。
■具体的には
建設業経理の担当として下記の業務を行いながら、総務・労務関連のサポートまでお任せします。
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理
・請求書発行
・入出金管理
・原価計算
・決算補助など
■業務の特徴
・工事台帳や出来高管理など、建設業特有の業務に携わり、現場監督・工事部との連携を図りながら、領収書・請求書の回収や工事進捗、原価科目の相談等を行います。通常の経理業務とは異なる点があるため、業界特有の流れなどを理解・習得頂きます。
・建設経理については、立ち上げになりますので、それほど多くないと見込まれます。そこで、総務・庶務・労務業務として来客・電話対応、備品管理、文書作成・ファイリング、勤怠管理補助、社会保険手続き補助なども担当し、オフィスの運営にも携わっていただきます。
■組織体制
本社管理部門：既存事業の経理担当（50代女性）総務労務担当（50代女性）の2名体制
他、本社のオフィスには、社長、常務（女性）の4名となります。
バックアップいただける建設業の経理担当者　50代女性
■入社後の流れ
・建設業の経理については、譲渡元企業の経理担当（50代女性）が、遠隔でバックアップを致しますのでご安心ください。オフィスには、経理・総務・労務の実務を担当する2名のスタッフも常駐しておりますので、さまざま困りごとや不明点は確認しながら進めることが可能です。入社時の経験や資格に応じて、新しく学ぶ・取得する事については、サポートいたします。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理部門（経理・総務・労務など）の実務経験者で、建設業の経理にチャレンジしたい方
・社会人経験があり日商簿記2級取得者で実務にチャレンジしたい方
※実務経験は、アシスタント経験でも可/年数などは不問
※総務労務などマルチに対応いただける方が対象となります

■歓迎条件
・建設業での管理部門での業務経験がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、建設業経理士（事務士）3級、建設業経理士（事務士）4級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市野溝東1-6-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：現在ほぼありません。※建設経理の担当は初めてのポジションにて、繁忙期に発生する可能性も有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上対象

＜定年＞
60歳
雇用延長65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修や資格取得研修あり/必要に応じて会社負担で取得支援あり

＜その他補足＞
基本的に自由参加/和気あいあいとした風土で気兼ねなく参加できます
■社内研修旅行（日帰り）
■運動会、食事会、スポーツ大会
■家族旅行支援制度
勤続10年、20年、30年の節目に家族と旅行に行ってもらえるよう手当と休日を付与します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日
夏季・GW・年末年始