株式会社キョウデン

【長野県上伊那郡／未経験歓迎】プリント基板の製造・検査／年休125日・土日祝休み／正社員

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～需要拡大中の成長企業！未経験OK／最新工場×教育体制充実／夜勤有で収入UP／クリーンルーム作業で働きやすさ◎～

■業務概要
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。

■当社が製造している「プリント基板」とは？
プリント基板は、スマートフォンや車、医療機器、産業用ロボットなど、身の回りの電子機器の中で活躍している重要な部品です。
電気の通り道がえがかれた板で、電子部品を取り付ける電子機器の土台。
人でいえば、「心臓や神経」のような役割を持っています。

■配属先について：
製造部門には約30工程あり、希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。

■業務詳細
・マシンの操作や設定・メンテナンス、製品の投入受取、材料や薬品の補充
・光学検査（ＡＯＩ）や電気検査等の検査業務
※配属工程に応じて、クリーンルーム勤務、交替勤務となります。

■働きやすさ
◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実♪
◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です
◎最新工場×オートメーション化により、身体への負担が少なめ

■当社について
当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。

■入社後のフォロー体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談でき、製造未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■成長支援
OJT研修や資格取得支援制度を通じて、未経験から着実にスキルアップできる環境を整えています。人事考課制度・表彰制度により、努力や成果を正当に評価し、長期的な成長を支援します。

■数字で知るキョウデン：
＜取引企業数：約5,500社＞
＜従業員数：約2,500名（グループ）＞
＜事業所・グループ会社：22拠点＞
＜社員の平均年齢：42.7歳＞　平均年齢が高いのは長く働く社員が多い証。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須要件：交替勤務が可能な方

■歓迎条件　※未経験の方も歓迎
・製造業での勤務経験（業界不問）
・マシン操作または検査業務の経験

■応募者へのメッセージ
◇年間休日125日・土日祝休み。有給は入社初日に10日付与で働きやすさ◎
◇最新工場の製造業務。オートメーション化が進み、重い物は少なく、クリーンな環境
◇入社後はOJTで基礎から丁寧に指導。製造未経験の方も安心してスタートできます

＜勤務地詳細＞
長野事業所
住所：長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
勤務地はご本人の希望を配慮し、正式に決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:55
19:00～3:55
＜その他就業時間補足＞
交替勤務の一例）7:00～15:55、19:00～3:55（休憩55分）平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：子１人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員貸付金制度
■表彰制度
■再雇用制度
■社員食堂（長野本社工場－厨房にて手作り)
■保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ストレスチェック

◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
有給休暇（入社初日に10日付与、勤続年数に応じ最大40日）