光和電工株式会社
【兵庫・三木】製造スタッフ◆未経験歓迎/日勤のみ/年休122日/転勤無し&マイカー通勤可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【16時55分定時/残業月13時間程度/育休復帰率100%/土日休みの年休122日】
ロボットや家電の“神経”をつくる仕事、始めませんか?
「モノづくりって、ちょっと憧れる。」
そんなあなたにピッタリの仕事が、ここにあります。
ロボットや工場で使用される機械に使用されるケーブルを製造している当社にてケーブルを製造する機械を操作いただける方を募集します。
■具体的な業務:
電線・ケーブルを製造する設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。
製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。
機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。
工程により、銅線を伸ばす、銅線を束ねる、カバーをする、検査をするなど担当を分けており、ご自身の適性によって配属が決定します。
■入社後の流れ:
配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。
■配属組織:
吉川工場には20代~60代のメンバーが所属しており、直近では若手の採用・育成に注力しています。
工場長>主任>班長>メンバー という構成で、各工程ごとに班長が管理を行っています。
■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー:
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉
■必須要件
・モノづくりにチャレンジしたい方!
【こんな方におすすめです】
・地元で正社員として安定して働きたい方
・モノづくりに興味がある方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
勤務地
本社
住所:兵庫県三木市吉川町大字大沢43
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:13時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
300万円~424万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~285,760円
その他固定手当/月:8,040円
<月給>
208,040円~293,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績2.3%)
■賞与:年2回(7・12月、過去実績2.5ヶ月)
■固定手当:食事手当240円×出勤日数(上記は21日で計算)
■その他手当:精皆勤手当3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(月50,000円まで)
家族手当:配偶者→10,000円 ,子→5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。
<その他補足>
皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日休み(祝日は出勤の日も有)
■GW休日・夏季休日・年末年始休日
■有給休暇:平均取得日数 11日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 電線、ケーブル製造
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
■顧客について:
新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。
■営業品目:
・錫メッキ軟銅線 ・電線電源(VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット)
・電子、電気機器用電線(計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル)
■行動指針:
当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。
1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。 2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。
3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。 4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。
5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー:
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。- 所在地
〒673-1115
兵庫県三木市吉川町大字大沢43- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
3,938百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
