掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社パソナ

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大阪駅|エンジニア歓迎|DX支援コンサルタント/顧客課題起点の提案・実行/残業平均15.5h・在宅可

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仕事内容

大阪駅|エンジニア歓迎|DX支援コンサルタント/顧客課題起点の提案・実行/残業平均15.5h・在宅可

★DX化を進めたいクライアントに向けたソリューションの企画・提案/所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能★

■本ポジションについて:
DX推進を考えられている顧客の各フェーズに合わせた、解決ソリューションの企画や提案内容の標準化、営業の提案支援等のコンサルティングをお任せします。

↓業務イメージ
・営業支援:アカウント営業がヒアリングした顧客ニーズに対する提案実施
・コンサルティング:顧客のDXフェーズや課題をもとに、デジタル活用した業務効率化/現業務の課題解決/ビジネス変革に向けた新規プロダクト開発 

現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役としてお任せします。
顧客支援を進める中では、顧客社員に対するDX人財育成や、他企業との共創パートナーシップ締結など、幅広い視野を期待しています。

■プロジェクト例
・営業部の目標売り上げに対し、解決策の雛形となるソリューションや提案型の立案
・顧客課題ヒアリング、整理
・課題解決のためのソリューション及び提案内容検討(エンジニアとの連携
・提案支援(営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等)
・技術調査/選定、検討
・各種要件定義の実施
・見積作成/プロジェクト管理(進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等) ※メインは営業やエンジニアが担当
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★ITエンジニアとしてのご経験を持ち、顧客向けの最上流フェーズにチャレンジしたい方歓迎★
【必須条件】
下記いずれか、複数のご経験
・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験
・IT商材に関わる新規事業もしくはプロダクト開発経験
・業務調査及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験
・プロジェクトマネジメント経験もしくはプロダクトマネジメント経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪Lab
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~540,000円
固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間33時間35分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記金額はあくまで目安です。ご経験・スキルに応じてご提示させていただきます。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です(最大10万円)
書籍購入補助(5,000円/年)

<その他補足>
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万~20万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

会社概要

事業概要

人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
■事業概要:
(1)システムインテグレーション事業:
・提供領域:AI/メタバース/IoT開発/クラウドインフラ/アプリ開発/ローコード開発/自社サービス
・開発拠点(Lab):東京/愛知/大阪/福岡/島根/淡路
・特徴:社会課題の解決や地方創生の観点で行政・大学等との共創プロジェクトが多数ございます。単なる受託開発を行うのではなく、企業理念に則ったパソナにしかできない価値提供を行っています。その他大手企業とのプライム案件も多数ございます。
・案件事例:大手航空会社とUniversal MaaSサービスの開発プロジェクト、自社サービス『防災HELP』の開発プロジェクト、保育園LINE出欠管理システム開発プロジェクトetc
(2)その他ITサービス:
・インフラ/システム運用/RPAツール導入など、お客様のニーズとエンジニアリソースの状況を勘案して派遣・委託(常駐・自社Lab)のハイブリッド型を組み合わせたソリューションを提供
■同社の特徴:
多様なキャリアパス/ワークライフバランスを重視した働き方/充実した福利厚生/勉強会や資格取得支援などの教育体制
■企業理念:
株式会社パソナの企業理念は『社会の問題点を解決する』であり、これまでこの理念に基づき社会インフラとして人材にまつわる様々なサービスを提供してきました。DXテクノロジー本部では、この企業理念を基に『人とテクノロジーの力でより良い社会を創り、そこに集うあらゆる人の豊かさを実現する』という形に昇華し、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとなり、ともに共創することで、そこに集う人々の真の豊かさを創造していきます。

所在地

〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1

設立
1976年2月
従業員数
7,860名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

366,096百万円

経常利益
22,496百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903412

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