掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社 ミツトヨ

【東広島】産業機器・精密測定機器の提案営業◆フレックス◆自社技術力で課題解決に貢献◆業界トップシェア

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求人詳細

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仕事内容

【東広島】産業機器・精密測定機器の提案営業◆フレックス◆自社技術力で課題解決に貢献◆業界トップシェア

【高精度測定機器の提案営業/現場課題の解決力で“ものづくり”を支える/自動化やスマートファクトリー推進の最前線で活躍】

■業務概要
当社が誇る精密測定機器を中心とした提案型営業を担当いただきます。既存顧客への更新提案および新規開拓を通じて、お客様の生産現場の課題解決を担い、工程改善や自動化、省人化など最新の製造現場ニーズに応じたソリューションを提供します。

■業務詳細
主な業務は、三次元測定機や画像測定機、形状測定機、試験機器などを用いた提案営業です。お客様の精密測定に関する課題をヒアリングし、測定データの利活用や自動化設備との連携提案、スマートファクトリー実現の支援など、課題解決型の営業を行います。既存顧客への定期訪問や運用改善提案、新規のお客様へのアプローチも担当します。社内の各部門の技術者と連携し、最適なソリューションを設計・提案することで、お客様の生産性や収益性向上に貢献します。

■扱うサービス
5,500種類以上の測定機器・試験機器など多様な製品群を取り扱い、産業用装置やFAシステムとの連携による付加価値提案も可能です。

■組織構成
営業・技術・サポート部門が密に連携し、課題解決力の高いチーム体制です。

■業務の魅力
お客様の現場課題に直接向き合い、「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。最先端の製造現場に関われるため、専門性と提案力を磨けます。

■教育体制
OJTや製品研修が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる体制を整えています。

■就業環境
チームワーク重視の風通しの良い職場です。ワークライフバランスも配慮されています。

■想定されるキャリアパス
営業のスペシャリストやマネジメント職、技術営業など多様なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
高精度測定技術を強みに、ものづくり現場のイノベーションを支えるリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカーまたは商社での有形商材(産業機器や機械系商材等)の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・工作機械、精密機械業界での法人営業経験
・生産設備導入や設備改善の提案営業経験
・産業用装置のアプリケーションシステムや機械制御技術の知識
・PLCプログラミングの基礎知識を活かした技術営業やエンジニア経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県東広島市八本松東2-15-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90%と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。
□取扱製品:ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。
□世界拠点数:1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。
□国内拠点数:要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。
□自己資本比率:一般的に40%以上なら倒産しにくい(健全な)企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。

■社風:ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり
創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。

■キャリア入社比率…34.3%:様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。
■離職率…1.6%:入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。
■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年:男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。

所在地

〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

設立
1934年10月
従業員数
3,190名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高

151,892百万円

経常利益
9,267百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903698

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