株式会社リクルートスタッフィング
【日比谷・未経験歓迎】登録スタッフ向けお仕事紹介※リクルートG/年間休日125日・土日祝休み!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇プライム上場・リクルートグループ/未経験から人材業界へチャレンジ/転勤無し/残業月10時間程度/年間休日125日・土日祝休/未経験からオフィスワークに挑戦/柔軟な働き方が出来る環境◆◇
■業務内容:
登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて
下記業務をお願い致します!
・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
(受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます)
・付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
■このポジションの魅力:
・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ
完全週休二日制+フレキシブルに休暇も取得可能。
残業は月10時間程度で、無理なく働ける環境。
・女性が働きやすい制度が充実(社員の約7割が女性)
産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。
女性管理職比率38.8%で両立への理解◎
・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション
電話しながらのPC入力ができればOK。
接客/テレマなど顧客対応経験が活かせる。
“協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。
▼雇用形態・契約条件など補足
雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期
※変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし)
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※基本出社必須のポジションです
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験半年以上
・タッチタイピングができる方
■歓迎条件:
・PCメールの経験がある方
・社外への電話経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:30~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎日10:00にご出社いただき、前残業をして頂きます
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
283万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円
<月給>
203,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収:283万
※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※補足事項有
社会保険:※社会保険完備(入社初日より加入)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■選択式研修
■教育訓練休暇(有給)
■eラーニング
<その他補足>
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB(インセンティブ制度)※支給要件の定めあり
・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)
全社員に占める女性の割合:70.3%
管理職に占める女性の割合:39.7%
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%
■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった!」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 2,053名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
325,800百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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