掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

テクマトリックス株式会社

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【東京本社】ネットワークエンジニア/F5製品の保守・技術サポート/リモートワーク中心・成長環境

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仕事内容

【東京本社】ネットワークエンジニア/F5製品の保守・技術サポート/リモートワーク中心・成長環境

【サブスクリプション型IT事業/F5製品の保守・テクニカルサポート/クラウド・自動化領域のスキルが磨ける/リモートワーク中心】

■業務概要
当社が提供するF5社製品(BIG-IP、NGINX等)に関する保守・テクニカルサポート業務を担当いただきます。お客様からの技術的な問い合わせ対応、障害対応、ナレッジコンテンツの作成・運用、クラウドシステムの運用、委託先技術者の教育など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細
・F5製品導入後のお客様からの技術的問い合わせにメールや電話で対応
・障害やトラブル発生時の切り分け、原因調査、機能検証
・公開ナレッジサイトのコンテンツ作成および運用
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の運用業務
・保守委託先技術者への教育や技術共有
・業務プロセスの改善や自動化の推進

■扱うサービス
F5社BIG-IPシリーズ、NGINX、各種クラウドサービスを中心としたネットワーク制御・セキュリティソリューション

■組織構成
ネットワークセキュリティ事業部に配属。週次ミーティングや勉強会で情報共有を行い、オープンなコミュニケーション環境が特徴です。

■業務の魅力
クラウド・仮想化・自動化などの周辺技術やOSS(Kubernetes、Ansible等)も習得可能。幅広い知識・スキルを身につけ、エンジニアとして成長できるポジションです。

■教育体制
社内勉強会やOJT、資格取得支援制度を活用し、着実なスキルアップが可能です。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク中心のハイブリッド勤務。完全週休2日制、独自の休暇制度や子育て支援等、ワークライフバランスを重視した環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的にはネットワーク・クラウド分野のスペシャリストや、技術支援リーダーなど多様なキャリアを描くことができます。

■企業の特徴/魅力
安定した財務基盤と挑戦を推奨する社風で、社会課題解決やSDGsにも積極的に取り組むITプロフェッショナル集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください
・ロードバランサやネットワーク機器(L3/4~L7)に関する実務経験
・Linux, Unixの構築・設計経験
・ネットワーク(TCP/IP,ルーティング等)、主要プロトコル・サーバ知識(HTTP/HTTPS,DNS,SMTP)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
2024年度全社平均残業時間:17.4時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
フレックスタイム制、コアタイムあり(11:00~15:00)リモートワーク中心のハイブリッド勤務

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~410,000円

<月給>
267,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)あり

<その他補足>
■在宅勤務(リモートワーク可)
■服装自由
■出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
※いつでもMy休暇:期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度です。付与日数は入社時期によって1日~5日と(初年度のみ)変動します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、いつでもMy休暇(福利厚生その他欄に補足記載)、バースデー休暇、子育て支援 休暇、特別有給休暇(慶弔他) ※有給休暇:入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動。最高付与日数は20日)

会社概要

事業概要

■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。

■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。

■SDGs(持続可能な開発目標)
<一部抜粋>
☆3.すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション:未来型自動車の開発支援/医療クラウドサービスPHRサービス/遠隔読影サービス/線量管理クラウドサービス
☆4.質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション:教育プラットフォームシステムの提供/IT技術者の教育研修
☆9.産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション:セキュアなネットワーク環境の構築支援

所在地

〒108-8588
東京都港区港南1-2-70

設立
1984年8月
従業員数
1,738名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,298百万円
売上高

64,882百万円

経常利益
6,670百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903708

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