株式会社Fujitaka

【京都駅前】広報・PRにも携われるWebマーケター／未経験歓迎！／多彩な商材に携わり市場価値UP！

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【Webマーケティングを主軸に、幅広い領域で活躍！／裁量◎／若手活躍】

当社、株式会社Fujitakaは、券売機や入退場ゲートなど”街の当たり前”を支える商品を取り扱う会社です。
本ポジションでは、リード獲得を目的としたWebマーケティング施策をメインにお任せします。施策と連動した広報・PR業務にも携わっていただくため、マーケターとしての枠を超えたスキルアップが目指せる環境です。

■具体的な業務
先輩社員と連携しながら進めていくため、未経験の方もチームで協力して目標達成を目指せます。

〇メイン業務（Webマーケティング）
・自社WebサイトのSEO施策
・コンテンツマーケティング（コラム執筆）
・Web広告運用、SNS運用
・ウェビナーの企画・運営

〇関連業務（広報・PR・その他）
・プレスリリースの作成、配信
・取引先へのインタビュー取材および記事作成
・電話対応（受電・社内取次ぎなど）

■採用の大きさとやりがい
業務の幅は広いですが、最初からすべてをお任せするわけではありません。
まずは先輩のサポートのもと、簡単な更新作業や記事の執筆からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。基本を身につけた後、自分のアイデアを積極的に試すことができる環境です。企画から実行まで一貫して携わり、その施策が成果に結びついた時の達成感は格別です。
また、当社は幅広い商材を扱っているため、マーケティング業務を通じて様々な業界の知見を広げることもできます。多種多様な商材に携わることで引き出しが増え、実践的で総合的なWebマーケティングスキルを磨けるポジションです。

■働き方・職場環境
配属となるチームは、20~30代前半の若手社員が中心で、女性社員の比率が高い構成です。
にぎやかな職場というよりは、各自が黙々と集中して担当業務を進める、落ち着いた環境ですがチャットやミーティング等でいつでも気軽に質問・相談ができる風通しの良さがあります。残業は少なく、基本的には定時退社を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excelでの作業に抵抗がないレベルでOKです）

【歓迎条件】
・コンテンツマーケティング（ブログ記事作成、動画作成など）の実務経験
・Google Analytics等のツールを用いた分析経験
・企業広報、採用広報の経験
・デジタル広告やSEOの基礎知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京都駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
雇用条件は変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり

＜その他補足＞
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当：（非世帯主：5,000円/単身者：10,000円/世帯主：12,000円）※首都圏以外の場合
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との連携

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜休暇制度＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など
＜補足＞
基本は土日祝休み。暦の関係で年に数回土曜日出勤の可能性あり。
（2026年は年2回。有給使用可能）