掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/5/19（火）

株式会社Fujitaka

【京都駅前】広報・PRにも携われるWebマーケター／未経験歓迎！／多彩な商材に携わり市場価値UP！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都駅前】広報・PRにも携われるWebマーケター／未経験歓迎！／多彩な商材に携わり市場価値UP！

【Webマーケティングを主軸に、幅広い領域で活躍！／裁量◎／若手活躍】

当社、株式会社Fujitakaは、券売機や入退場ゲートなど”街の当たり前”を支える商品を取り扱う会社です。
本ポジションでは、リード獲得を目的としたWebマーケティング施策をメインにお任せします。施策と連動した広報・PR業務にも携わっていただくため、マーケターとしての枠を超えたスキルアップが目指せる環境です。

■具体的な業務
先輩社員と連携しながら進めていくため、未経験の方もチームで協力して目標達成を目指せます。

〇メイン業務（Webマーケティング）
・自社WebサイトのSEO施策
・コンテンツマーケティング（コラム執筆）
・Web広告運用、SNS運用
・ウェビナーの企画・運営

〇関連業務（広報・PR・その他）
・プレスリリースの作成、配信
・取引先へのインタビュー取材および記事作成
・電話対応（受電・社内取次ぎなど）

■採用の大きさとやりがい
業務の幅は広いですが、最初からすべてをお任せするわけではありません。
まずは先輩のサポートのもと、簡単な更新作業や記事の執筆からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。基本を身につけた後、自分のアイデアを積極的に試すことができる環境です。企画から実行まで一貫して携わり、その施策が成果に結びついた時の達成感は格別です。
また、当社は幅広い商材を扱っているため、マーケティング業務を通じて様々な業界の知見を広げることもできます。多種多様な商材に携わることで引き出しが増え、実践的で総合的なWebマーケティングスキルを磨けるポジションです。

■働き方・職場環境
配属となるチームは、20~30代前半の若手社員が中心で、女性社員の比率が高い構成です。
にぎやかな職場というよりは、各自が黙々と集中して担当業務を進める、落ち着いた環境ですがチャットやミーティング等でいつでも気軽に質問・相談ができる風通しの良さがあります。残業は少なく、基本的には定時退社を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excelでの作業に抵抗がないレベルでOKです）

【歓迎条件】
・コンテンツマーケティング（ブログ記事作成、動画作成など）の実務経験
・Google Analytics等のツールを用いた分析経験
・企業広報、採用広報の経験
・デジタル広告やSEOの基礎知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
京都駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～264,300円
その他固定手当/月：5,000円～12,000円

＜月給＞
220,000円～276,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当（非世帯主5,000円／単身者10,000円／世帯主12,000円）
■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当（例：ITパスポート1,000円／月）
■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）
■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり

＜その他補足＞
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当：（非世帯主：5,000円/単身者：10,000円/世帯主：12,000円）※首都圏以外の場合
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との連携

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜休暇制度＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など
＜補足＞
基本は土日祝休み。暦の関係で年に数回土曜日出勤の可能性あり。
（2026年は年2回。有給使用可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）店舗事業（商業施設・アーケードの建築・設計・施工）
（2）分煙環境事業（スモークポイント・喫煙室提案）
（3）システム事業（券売機・入退場ゲート・省力化提案）
（4）ホスピタリティ事業（適温配膳車・病院介護施設の省力化提案）
（5）ランドリー事業（設備機器・事業化提案）
（6）パーキング・洗車場事業（設備機器・事業課提案）
（7）環境事業（太陽光発電システム・省エネ機器提案）
（8）福祉事業（階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案）
（9）サービス事業（設備機器の工事・メンテナンス）
（10)ドローン事業（ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行）
（11)自販機事業（冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート）

■取扱商品：
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。

■当社の魅力：
当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。
【身近な導入事例】
・飲食店などに設置されている「券売機・システム」
・駅などにある「車イス用の階段昇降機」
・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」
・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など

当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。
数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
所在地: 〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
設立: 1975年1月
従業員数: 272名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 10,030百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: https://www.fujitaka.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014903741