掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

アスエネ株式会社

システム導入コンサルタント◆脱炭素・ESG経営のワンストップソリューション展開／国内トップ級シェア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

システム導入コンサルタント◆脱炭素・ESG経営のワンストップソリューション展開／国内トップ級シェア

■業務内容：
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築

■担当企業：
対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界
顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業）
顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー～役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心

■組織構成：
＜どのようなメンバーが在籍しているか＞
コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。
＜チーム内の雰囲気について＞
顧客の成果創出を第一に、新しいサービスや仕組みを自ら創り出していく風土があります。
チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、単なる案件遂行に留まらず、方法論や型づくりそのものに関われる環境です。フラットでオープンなカルチャーの中で、裁量を持って挑戦しながら、仲間と切磋琢磨して成長できます。

■働き方：
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。
また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITコンサルティング、またはERP・基幹システムの導入プロジェクト関与経験（最低1年以上）
・大手企業（上場企業等）に対する要件定義・Fit&Gap・業務フロー設計の実務経験
・PowerPointやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelを用いた分析

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
・SaaSプロダクトの開発・企画へのフィードバック経験
・BPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビルWeWork4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
※週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,515円～639,253円
固定残業手当/月：94,100円～206,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,615円～846,153円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話補助

＜その他補足＞
・長期勤続手当
・徒歩通勤手当
・ジムサポート制度
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度）
・開発ツール補助※エンジニア
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
（各福利厚生は、原則正社員に適用）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■アスエネの事業内容
企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーンマネジメントプラットフォーム『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所『Carbon EX』の運営をしています。

・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」
・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム『ASUENE SUPPLY CHAIN』
・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
【グループ会社】
・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」
・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」

■ミッション：次世代により良い世界を-To make a better world for next generations-
世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。
気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビルWeWork4F
設立: 2019年10月
従業員数: 410名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,300百万円
企業URL: https://corp.asuene.com

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014903760