株式会社タイミー

＜未経験可＞営業企画・営業推進◆請求・返金・入金管理から業務改善まで担う/スキマバイト運営

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●上場を果たした成長HR企業で、事業拡大を支える営業推進に挑戦できます！
●データ分析から業務設計まで、営業成果を高める仕組みづくりに携われます
●経営層や現場と近い距離で、意思決定に直結する役割を担えます

■募集背景
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。今後はよりクライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。

■業務内容
本ポジションは、営業組織の業績最大化を目的とした営業推進・企画業務を担います。データ分析を起点に課題を可視化し、定例会議でのモニタリングや改善提案を通じて、戦略・戦術の実行を支援します。また、大手顧客対応や請求・精算などの運用業務も含め、営業活動が円滑に進むための体制構築を行います。

■業務詳細
・SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出、集計、可視化業務
・定例会議での業績進捗管理、課題抽出および改善施策の提案
・部長やGMとのディスカッションを通じた戦術立案支援
・大手顧客本社のカウンターパートとしての折衝、調整業務
・請求書処理や入金管理、返金対応などの営業関連事務
・インシデント発生時の社内外連携および業務フロー改善

■ポジションの魅力
◆営業を“再定義”する中核ポジション
営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。
◆経営直結の視座で働ける
営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。

■キャリアパス
事業企画やBizOps、将来的には事業責任者を目指すキャリアも描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験
・定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験
・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・SQL、GAS、BIツール（Looker Studio/Tableau等）の活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
週5日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入
・セミナー費用補助

＜その他補足＞
・従業員持株会
・ダブルタイミーデイ
・部活動
・チームビルディング
・結婚祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇