山田電器工業株式会社

【松戸市】家電新製品の開発・プロジェクトマネジメント◆大手メーカーと取引／残業20時間程度

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【大手家電機械メーカーがお客様／200億売り上げ／無借金経営／住宅手当有・福利厚生◎／年間休日121日／残業20時間】
掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託（OEM・ODM）を大手メーカー・ブランド向けに行っている当社にてメーカー顧客からの依頼を元にプロジェクトマネジメントをしていただくポジションを募集いたします。

価格や機能、デザインに至るまで、まだ世にない製品をカタチにしていき、自分の手で製品を世に送り出す。そんなやりがいを感じられるポジションです。
※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割

■業務内容
・新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング
└既存のお客様からの依頼対応と、当社からの新規製品開発の提案も行います。
・パートナー企業との打ち合わせ、要件整理
└他技術担当部署がプロジェクトメンバーとしてアサインされます。ハード・ソフト分かれての部署となっているため、技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。
・提案書、見積書の作成
・開発スケジュール、コスト、原価の管理
・量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応
※中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張（年3回程度、1～2週間）もあります。通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。

■組織構成
課長1名とメンバー3名で構成されており、全員が中途入社です。
異業界出身のメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています

■本ポジションの魅力
・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。
・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。
・誰もが知る有名メーカーのパートナーとして、プロジェクトの中心に立ち、舵を握る存在です。仕様の調整や関係部署との連携など、与えられる裁量は大きく、全体の進行を担うやりがいがあります。
・中国・中米・南米・東欧などに生産拠点を構える当社。コスト競争力に加え、確かな技術力と付加価値の高い製品づくりで、信頼を積み重ねてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
法人営業経験、またはプロジェクトマネジメント（PM）の経験

【活かせる経験・スキル】
■家電、健康・美容機器、日用品機器、車載関連業界などでの法人営業経験
…今後、特に健康・美容機器分野にも注力する方針の当社。経験をお持ちの方は活かせます！

■関連各部署と連携しながら製品開発・量産化に関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市松飛台254
勤務地最寄駅：新京成線／くぬぎ山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均は10時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30歳以下対象、社宅賃貸住宅家賃補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる

＜その他補足＞
・引越費用補助（上限100,000円/若年社員（30歳以下）対象　社宅・賃貸住宅家賃補助制度利用者）
・宿泊補助金制度（私的旅行について本人及び扶養家族一人につき年間2泊まで1泊につき5,000円補助）
・中小企業退職金共済加入（勤続2年以上で支給）
・社内制度退職金（勤続15年以上で支給 ※60歳定年が勤続上限）
・自己啓発支援金制度（資格試験等の合格者への支援金支給）
・年2回の優秀社員表彰（所属長推薦により表彰状及び報奨金授与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇
■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇