株式会社ウィズソル
【西区】自社内開発エンジニア(業務アプリ)◆上流工程まで関われる◆残業5H程度で無理のない働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎自社プロダクト開発で上流工程まで一気通貫で関われる！
◎エンドユーザーの声をすぐにきける開発環境！
◎『非破壊検査』で全国トップクラスのシェアで安定性◎
■募集背景：
1961年創業以来、造船や橋梁、石油プラント検査を中心に実績を重ね『非破壊検査』で全国トップクラスのシェアを誇っています。
検査機器やソフトウェアの自社開発を『IT開発センター』にて行っており、さらに新しい取り組みに着手していく計画があり、体制強化に向けて将来のコアメンバーを募集します。
■仕事内容
【自社非破壊検査システムの開発・改良】
検査員（社内ユーザー）からの要望を直接受け取りながら、現場に密着したシステム改良・新規開発を行っていただきます。
●主な業務内容
・自社検査システムの設計・実装
・機能改良・UI改善（業務効率向上）
・検査データ（画像・数値）の処理、帳票作成
・ハードウェア開発部門との仕様検討（新規開発時）
◆業務割合（目安）
・改修・機能追加：80％
・新規開発：20％
・保守業務：ほぼなし
※「常に改良を続ける開発」が中心です
※無理な納期設定はなく、チームで作業を分散します
■開発の特徴・やりがい
（1）エンドユーザーとの距離が非常に近い
同じフロアに検査員が在籍
口頭・内線ですぐにフィードバックがもらえる
「使いやすくなった」「ここ直してほしい」が日常的
（2）開発の全体像が見える
要件整理／設計／実装／改善まで一気通貫
「設計だけ」「実装だけ」にならない
（3）社会インフラに直結
石油化学プラント・大型設備の安全を支える検査システム
長期運用を前提とした、安定性重視の開発
■開発環境：
・言語：VB.NET、C#（一部 Python 等）
・OS：Windows / Linux
・開発人数：4名
・開発マシン：
デスクトップ（Win11／SSD／デュアルディスプレイ）
ノートPC（Win11／SSD）
■企業理念：
ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方（開発言語・経験年数・業務経験・独学は問いません）
※経験の浅い方から深い方まで幅広く募集します／ブランクのある方も歓迎です！
■歓迎要件：
・VB.NET、C#、C、Python等の開発経験
・何らかのシステム構築、運用等の実務経験
・IPA 基本情報処理技術者
■向いている方
・客先常駐や分業型開発に疲れた方
・エンドユーザーの声を直接聞きたい方
・システム全体を理解して開発したい方
勤務地
本社
住所：広島県広島市西区南観音6-2-13
勤務地最寄駅：広島バス3号線／南観音小学校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日はノー残業デー※残業は月平均5時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,400円～260,100円
＜月給＞
252,400円～260,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※職務経験、ITスキルを考慮致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月／5カ月分を想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：配偶者6,000円、子3,000円
住宅手当：世帯主の場合10,000円
寮社宅：独身寮制度（広島本社近辺に独身寮あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援：
1回3冊5000円まで、年間2万円まで補助（2024年度実績）
■資格手当
・IPA 基本情報処理技術者 2000円/月
・IPA 応用情報処理技術者 4000円/月
＜その他補足＞
■帰省手当（独身寮入居者に年2回支給）
■確定拠出年金（企業DC）
■確定給付企業年金（企業BC）
■中小企業退職金共済制度加入
■同好会制度：
スポーツ同好会（年間2万円まで補助、ゴルフ／トレッキング／ボウリング等17団体）
■レクレーション：
懇親会１回5500円を年2回（2024年度実績）
ボウリング大会１回5500円まで補助（2024年度実績）
休日・休暇
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■新婚慶弔休暇：、出産休暇、転勤休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
非破壊検査、熱処理工事、検査装置開発を行っています。
※非破壊検査…非破壊検査とは、物を壊すことなく検査する技術です。人間がレントゲン撮影、超音波検査等で健康状態を調べるように、構造物に対してX線や超音波、その他特殊な検査機器を使って、その使用目的に対して十分に安全であるかどうかを判断する検査の総称です。工業界に導入されて約60年余りが経ち、その手法は現在も進化し続けています。同社では石油・化学精製プラント、火力発電プラント、タンク・配管等、多くの構造物を、様々な検査方法を駆使し検査を行っており、同社が技術開発した検査装置は全国各地で採用されています。
■同社の特徴
（1）1961年の創立以来、非破壊検査の技術集団として日本全国に展開する非破壊検査のリーディングカンパニーです。現在稼働中の石油関係プラントや発電関係プラントにおいては、装置・配管・機械等のメンテナンスの一環としての非破壊検査技術を提供し、安全安心なプラントの維持・管理に貢献していくことを使命としています。特に原油・燃料タンクにおける「連続式板厚測定」の技術においては危険物保安技術協会（KHGK）の性能承認を受けたUDT及びUDP装置を多数所有し、全国各地にてタンクの底板・側板・屋根板等の検査を実施し、高い評価を得ています。
（2）同社は「非破壊検査」のプロ集団として、大手メーカー、コンビナート、プラント等を中心に、安全で安定的に設備を利用するために必要不可欠な検査業務を全国で展開しています。1961年の創業以来、大手企業をクライアントとして実績を重ねることで日本の非破壊検査業界を高い技術で牽引しています。超音波、磁気、放射線等を用いて、構造物やプラントを壊すことなく異常や欠陥がないかの検査業務を行っており、特に石油化学プラントの各種設備の保守検査や重工業メーカーの工業製品製造時の検査等の分野で活躍しています。
今後は脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの生産設備へと非破壊検査の活躍の場は広がります。
（3）自社開発の非破壊検査装置・ソフトウェア開発に力を入れており、自社開発をすることで、顧客ニーズへの素早い対応、開発力を活かした他社との差別化を図り、プラント諸設備の安定操業に貢献しています。- 所在地
〒733-0035
広島県広島市西区南観音6-2-13- 設立
- 1961年2月
- 従業員数
- 447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
8,298百万円
応募方法
応募方法
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