株式会社L is B
社内SE・セキュリティ担当◆フレックス/1万社以上に導入の自社プロダクト
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入
★フレックス/完全週休二日制
★スピード感を持って業務を推進できる方歓迎です!
★働き方を改善したい方、小さなお子様がいる方も歓迎です。
■当社について:
・L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。
・建設現場をはじめとした現場で働くすべての人に使っていただくDXプラットフォームを提供しています。
■採用背景:
・業績好調に伴う増員です。
・現在専任担当がおらず、他メンバーが兼任で対応しています。
■業務内容:
・オフィスのネットワーク管理
・社内ヘルプデスク
・IT資産管理
・デバイスのキッティング
・手順書、ネットワーク構成図などのドキュメント作成・管理
・ISMS事務局業務
※困った際はコーポレート部の他メンバー、セキュリティエンジニア、COOに相談しながら業務を進めることができます。一人に丸投げという環境ではないのでご安心ください。
※メインはキッティング、アカウント管理です。頻度は多くないですが、ネットワーク関連の相談で切り分けまでは対応いただく場合があります。
■ポジションの魅力:
・従業員にとって魅力的な社内IT環境の構築に携われる
・システムのライフサイクル全般に渡って広く担当できる
※割と自由な風土のため「こうやったらいいのでは?」ということを実現しやすい環境です。
■Mission:
「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」
私たちは、アイディアとテクノロジーを駆使して社会に貢献し、関わった人たちの人生を豊かにしたい、と考えています。
■Vision:
「ココロ踊るチャレンジと心からの感謝にあふれる会社であり続ける」
失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にし、お客様から感謝されることはもちろん、社員同士も感謝しあう関係であり続けることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須要件
・エンジニアとして保守運用のご経験
・コミュニケーションが明快に取れ、スピード感を持って業務に取り組める方
歓迎要件
・ネットワークの設計・構築経験
・システム基盤に関わる広い知識
・社内ヘルプデスクの経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。
勤務時間9:30~18:00
他諸条件の変更は無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,680円~294,240円
固定残業手当/月:100,320円~133,760円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,000円~428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安であり最終的にはスキル、社内状況に基づき決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(実費支給)
住宅手当:住宅手当(上限30,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■図書購入費
■セミナー/研修参加費、資格取得費の補助(都度申請)
<その他補足>
■在宅勤務手当(月10,000円)
■親睦会助成費(年8,000円)
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■書籍購入制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休/育休/介護/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ 事業について
L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。
「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。
主要導入企業(一例):全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか
■ プロダクトの強み
「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。
複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。
■ 参考リンク
・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/
・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/
・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 629百万円
- 売上高
1,594百万円
- 経常利益
- 180百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
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