インターナショナル・カーゴ・サービス株式会社
【成田】総合職～ANAグループの物流を担う企業／貿易・物流に興味のある方歓迎／年休123日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ANAグループの物流を担う／安全・快適な運航を支える≫≪未経験歓迎/事業の成長を見据えた増員≫≪アットホームな賑やかな風土／ワークライフバランス良好≫
■業務内容：
様々な物品のロジスティクを通じて航空運送事業や空港関連事業を支えている当社で、総合職の募集となります。
ANAグループの物流担当として、成田地区を中心に倉庫内で保管されている航空機内で使用するサービス物品や空港免税店で販売される商品、空港で使用される消耗品、ECサイト販売品といった様々な物品の保管・保税管理や在庫管理、国際・国内輸送調整、受発注管理における物流事務や輸出入の通関手続きなど、まずは一つの商材からスタートし、知識と経験を積み上げていただきます。
■研修・キャリアステップ
ご入社後は研修を通じて、業務全般を理解しながら実際に物流オペレーション業務に携わります。成田、羽田で当社が担う様々な物流経験を通してスキルと知識を習得し、将来は組織運営に携わっていただくことを期待しています。また物流スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアプランに応じたコースも設定されています。
■組織体制/企業風土
全体の平均年齢は約40歳、男女比は6：4で性別関係なく活躍の場がございます。また、オン・オフのメリハリはしっかりしていて、アットホームな雰囲気です。
■企業・業務の魅力
・ＡＮＡをご利用いただくお客様の期待にお応えする責任あるポジションです。滞りなく円滑に進むことが当たり前とされる高い水準のもと、日々充実した業務を体感できます。
・未経験からでも業務をスタートできる研修・育成が充実しております。またANAグループ研修、全日空商事グループ研修 から通関士資格の支援まで、成長できる環境が整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易・物流に関連するご経験
勤務地
成田事業所（LBC）
住所：山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター（LBC）
勤務地最寄駅：京成・JR線／空港第2ビル駅
受動喫煙対策：その他（補足にあり）
＜勤務地詳細2＞
成田事業所（PRO1-A）
住所：成田市南三里塚78-10 プロロジスパーク成田1-A（PRO1-A）
勤務地最寄駅：JR・京成線／成田駅
受動喫煙対策：その他（補足にあり）
＜勤務地詳細3＞
成田空港営業所
住所：千葉県成田市古込字込前154-4 第1貨物代理店ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ・京成線線／空港第2ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
今後の成長・キャリアプランに応じ、住居の異動を伴う転勤あり (羽田)
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間 一部シフト勤務の部署あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
407万円～557万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,200円～320,650円
＜月給＞
234,200円～320,650円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業15時間分を想定した年収例
■賞与実績：年2回（別途、業績一時金支給実績あり）
■残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給
【モデル年収例】
20代：407~472万円
30代：482~557万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：14000円/配偶者◆5500円/扶養家族上限2名
住宅手当：世帯主手当7000円あり※社宅対象者は除く
寮社宅：転居必要時に、借上社宅・集合寮制度あり/条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・内定者研修、新人社員研修、中堅社員研修、その他階層別研修
・ANAグループ研修、全日空商事グループ研修
・資格取得支援制度(通関士資格、貿易実務検定等)
・通信教育受講費補助制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・各種休暇制度（育児休業制度・時短勤務制度・介護休業制度等）
・時間有給休暇制度
・借上社宅制度（当社規定による）
・財形貯蓄制度
・ANA航空券優待割引制度
・全日空商事グループ持株会
・全日空商事グループ保養施設（伊東・ 神立リゾートマンション）
・共済会（旅行費用補助・親睦会費補助、医療健診補助等）
・その他手当等（通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、世帯主手当、通関士資格手当、特殊免許手当、休日等出勤手当、シフト勤務手当等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
翌月の休み希望を伺いながらシフトが決定します。他社員との調整でご相談する場合あり。
夏季4日、年末年始5日
有給休暇は初年度在籍期間に応じた日数を試用期間明けに付与(初年度最大付与日数は10日)
会社概要
- 事業概要
〈ANAの航空機本体から部品に至る特殊品目の輸出入や機内で提供されるサービス・販売品の総合管理といったANAの安全な運航・高品質のサービス提供を支える企業です〉
私たちは、航空機の輸出入通関、エンジンからパーツに至る部品や航空機関連機材の輸出入ハンドリング、特殊梱包による機材輸出といった飛行機の安全かつ定時運行を支える「航空機運航支援事業」と機内で提供されるワイン、備品等の在庫・受発注管理や、機内やネット販売品の管理、さらには、空港・市中免税店商品の保全管理等、ANA機内や店舗での高品質のサービスにつながる総合物流ハンドリングを行う「ロジスティクス事業」とを２つの柱としております。
また今後、「通関」「保全管理」といった当社の強みを活かし、グループ外企業へのアプローチによる新規顧客獲得にも注力・拡大を図っている、ANAグループを代表するロジスティクス・ソリューション企業です。
■待遇・制度
年間休日：122日 年間有給休暇：1日～10日
ANAグループ会社として、福利厚生は充実しています。社宅制度、持株会、搭乗優待、育児休暇や復職後の時短勤務など各種制度も整備されています。また、釣りやテニス、BBQなど、社内イベントも盛んです。福利厚生の中でもユニークなのは、有給休暇を1時間単位で取得できるというもの。取得率も高く、午前中に用事を済ませてから出社する人や、休日前早めに退社し、そのまま搭乗待遇を利用して、旅行に出かけるという上手な活用をする人も多くいます。社風は、とても協調性があり、アットホームな雰囲気に包まれています。通関士などの資格取得支援制度もあり、社員が成長できる環境が整っています。- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-5 ANAコンポーネントメンテナンスビル- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,460百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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