株式会社大興ネクスタ

練馬区【人事（採用・広報）】◆残業10h／採用を軸に会社づくりに携わる／年間休日121日

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【人事部門の独立した機能の立ち上げフェーズ／練馬区を中心に知名度を誇る不動産企業】

■業務内容：
入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。
今年度は複数職種の採用を予定しているため、採用活動の主担当として、企画から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。

■是非ご覧ください：
働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。
https://note.com/daiko_nexta

■業務詳細：
▼採用業務（メイン業務）：
・採用計画の整理、採用設計
・各部門への求人ヒアリング、求人票作成
・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務
・応募者対応、面接調整
・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応
▼広報業務：
・採用広報の企画・発信
・自社HPの採用コンテンツ制作
・会社PR、ブランディング施策
・社内外への情報発信
▼人事業務（将来的に担当）：
・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援
・組織活性化やインナーブランディング施策
※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初）

■配属予定部署：
管理本部配下の以下2部門を横断するポジションです。
・管理部（経理・労務・情報システムなど）
・広報マーケティング室
採用業務は管理部部長、広報業務は管理本部本部長のもとで進めていただきます。

■当社について：
株式会社大興ネクスタは、1976年創業の不動産・住宅関連企業です。東京を中心に、分譲住宅の企画・開発から建築、リフォーム、賃貸管理、不動産コンサルティングまでを一貫して手がけています。地域密着型の事業展開と、住まいの価値向上を重視した提案力を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・採用業務の実務経験（求人作成、エージェント対応、面接調整など一連の業務を主体的に行った経験）
・社内外との調整を円滑に進められるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel・Word、Googleスプレッドシートなど）

■歓迎条件：
・ベンチャー企業や中小企業で人事領域を中心としたバックオフィス業務の経験
・企業人事として採用業務を担当していた経験
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験
・採用広報、PR、コンテンツ制作などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区関町東2-13-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間以下（昨年度の部署実績）　■時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期払い、または通勤費・日額後払い
住宅手当：単身者1.5万円／扶養者2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■わたしブラッシュアップ制度…自己研鑽にかかる経費（セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等）のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士）
■役職手当　※該当者のみ
■永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給
■資格取得お祝い金
■確定拠出年金制度
■スマートフォン貸与
■時短勤務制度
■人事評価制度
■健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
■忘年会
■エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、5日以上の連続休暇OK