双日株式会社
社内SE（ERP導入/キュリティ領域を想定）◆経験に応じて業務をお任せ／海外駐在可能性有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。
【（1）：ERP推進課】
・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織にて本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行をお任せ
・入社後は、東京本社にて本社基幹システム刷新プロジェクトを担当していただきます。
■キャリアについて：
・各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもと、スペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。
【（2）：グローバルITセキュリティ推進課】
総合商社として多様な産業・地域に展開する事業基盤を背景に、グローバル規模のセキュリティガバナンス・アーキテクチャ設計に関われるポジションです。双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。
〇：セキュリティガバナンス（GRC）
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施
〇：セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
■キャリアパスについて：
入社後は、東京本社にて双日グループ全体のセキュリティ施策の企画・推進に従事していただきます。
その後は、本人の志向や適性に応じて、スペシャリストまたは管理職として組織運営や部下のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。また、部内で他業務領域を経験するなど、セキュリティ分野にとどまらず、IT領域全般において幅広いキャリアを形成していただく機会があります。
■組織について：
双日グループ全体の情報資産およびITシステムを保護するため、CISO / CIOのもとでグローバルセキュリティ戦略の企画・実行を担う専門組織です。
事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、・セキュリティガバナンス（GRC）の強化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【（1）：ERP推進課】
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
【（2）：グローバルITセキュリティ推進課】
〇：以下いずれかの経験を3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記の他、先々の配属先として東京、大阪、全国各地の事業所および海外での就業可能性あり
＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
1,000万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～900,000円
＜月給＞
305,000円～900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※賞与は業績連動によって上下します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等
＜その他補足＞
■提携保養所
休日・休暇
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・入社初年度は入社月により、日数を付与します。
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。
事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。
また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。
双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。- 所在地
〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,486名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 160,339百万円
- 売上高
2,509,700百万円
- 経常利益
- 110,600百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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