アスクル株式会社
【マーケティング／部長候補】マーケティング戦略全体の設計から実行までをリード／年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ASKULもしくはLOHACOにてマーケティング戦略全体の設計から実行までをリード／事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営／プライム上場】
■業務内容：
BtoB通販サイトASKUL、もしくはBtoC通販サイトLOHACOにて、マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。
マスマーケティング、デジタルマーケティング、リアル媒体、CRMなど多様なチャネル・手段を駆使した顧客拡大・定着のアプローチ、営業部門と連携した稼働顧客の拡大、サイト内での多様な販促企画、サービスや機能・UIUXの改善などを通じて、事業拡大に貢献いただきます。
■主な業務内容：
・マーケティングの戦略設計とKPI管理
・各種マーケティング施策の立案、実行管理
・マーケティングツールの導入支援
・サービスや機能、UIUX改善における実行管理
・10人前後のメンバーのマネジメントおよび育成
■部門の役割/ミッション：
BtoB、BtoCの２つのサービスにおけるマーケティングの戦略策定および実行を通じて、サービスを使い続けていただけるお客様を最大化することがミッションです。
マス広告、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体の運用、マーケティングオートメーション等を用いた顧客育成、クーポンやポイントマーケティングの実行、サイト横断およびカテゴリごとの販促施策の実行、サイトの機能やUIUXの改善など幅広いマーケティングの業務を担っております。
■部門責任者からのメッセージ：
当部門は入社2年目の若手から50代のベテランの方まで、幅広い年齢の方が密にコミュニケーションを取りながら活躍をしております。
週次で直属の上長との1on1、部門全体での定例会議を実施しており、日々の業務上の課題やキャリアの悩み、KPIの進捗状況などを適宜共有し、互いに意見を出し合いながら業務を遂行しています。
週1のテレワーク・フレックスタイム制で、時間的にも自由度高く働いていただくことが可能、マネジメント層含め育児・介護に対応中のメンバーも多く、ライフワークバランスに互いに気を配りつつ働ける雰囲気です。
多彩なアイデアを出していただき、そのアイデアを具現化させるために周囲を巻き込んで業務を推進していただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング部門の責任者（部長・マネージャー）としての実務経験3年以上
・マーケティング全般に関する深い知識と実戦経験
・10名以上の組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・EC、小売りにおける業務経験
・SQL、BIを活用した分析業務の経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および自宅並びに会社が指定する場所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
最低勤務時間：１日3時間※企画業務型裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：7時間30分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
770万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
月々に12分の1を支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,121,512円～8,124,912円
固定残業手当/月：131,540円～174,590円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
641,666円～851,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記内訳は年収770万円～1022万円の場合。
＜年収1023万円～1200万円の場合※企画業務型裁量労働制＞
年額(基本給)：1023万円～1200万円（月々に12分の1を支給）
■昇給：年1回
※業績に応じて、別途賞与支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
休日・休暇
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
■同社のサービス：
（1）ASKUL（中小事業所向けサービス）
・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ
・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ
・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ
・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト
（2）SOLOEL ARENA（大企業向けサービス）…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス
（3）SOLOEL（大企業グループ向けサービス）…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス
（4）LOHACO（個人向けサービス）…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト
（5）ロハコドラッグ（医薬品専門店）…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス
（6）その他のサービス
・パプリ（法人向けサービス）…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト
・アスクルオフィスづくりサービス（法人向けサービス）…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供
■企業理念：
アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン- 設立
- 1963年11月
- 従業員数
- 847名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 21,189百万円
- 売上高
446,713百万円
- 経常利益
- 14,448百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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