株式会社 サーベイリサーチセンター

【拠点長候補／帯広】リサーチャー（主任）◆新拠点立ち上げ／官公庁中心の安定基盤／研修充実

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当社の帯広新拠点にて、営業～調査管理をお任せします。
※札幌拠点と連携を取りながら当座は道東エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。
※調査管理等は札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。

■業務内容：
・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など
・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案
・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします
・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析
・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出
◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20%

■研修・サポート体制：
応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください。
※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。

◇モデルケース1：
・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。
・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。
◇モデルケース2：
・北海道事務所（札幌）の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。
そこでモデルケース1と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。
※1ヶ月経過後も定期的にお互い北海道事務所（札幌）⇔帯広を行き来する予定です。

■業務の魅力：
国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に15事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（雪道でも運転に抵抗ない方※AT限定可）
・営業経験者（業界不問）

■歓迎条件：
・調査や調査に親和性のある経験お持ちの方
・シンクタンク、コンサル、自治体（県庁や市役所勤務）経験者


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
帯広事務所
住所：北海道帯広市大通南9丁目4 帯広大通ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／帯広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：本人名義の賃貸借契約に限り当社規定により支給。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能手当：資格を取得、申請した社員に毎月手当を支給。(技術士：月額1万円/専門統計調査士、専門社会調査士、ＲＣＣＭ、測量士、交通工学研究会認定TOP、農業簿記１級、河川点検士：月額3千円)


＜その他補足＞
■企業年金(日本ITソフトウェア企業年金基金)、財形貯蓄制度
■住宅手当補足：本人（従業員）が賃貸借契約を結んで、
現に住んでいる場合に対して「1ヶ月分家賃及び共益費の一定割合」を月額の給与に上乗せする形で支給します。
尚、電気・ガス・電話料金・火災保険料などは住宅手当の元となる金額には含みません。

前項の一定割合とは次の通りです。（支給上限は月額3万円）
・東京、北海道勤務者：40％
・愛知、大阪勤務者：30％
・上記以外の勤務者：20％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（5日：12/30～1/3は固定、その他有休奨励日有）
■その他（半休、時間休制度あり）