エヌエスパートナーズ株式会社
【品川】財務会計※管理職候補/プライム上場G/地方医療を守る経営支援事業を展開/月平均残業20時間程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場グループ「JMDC」のグループ会社/地方医療を守る経営支援事業を展開、社会貢献性◎/月平均残業20時間/年休120日/土日祝休み/借上社宅制度/資格取得支援制度等の福利厚生が充実】
■業務概要:
当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、現職社員がサポートしていきますのでご安心ください。当社は経理は医療機関、介護施設などの経理業務を委託している一方、子会社も7社ほどあり、プライム上場グループ傘下という環境であり、様々な観点で経理としての知見を活かし、身につけることができる環境です。
■業務詳細:
入社時は当社についてご理解いただくこともあり、介護施設や医療機関の経理業務に携わっていただき、ご経験に合わせて本社経理、ほか子会社管理の業務等もおまかせいたします。
・仕訳チェック、小口管理、入出金対応
・月次決算
・年次決算
・法人税等税務申告業務
・メンバーの育成
・本社及び子会社の財務経理業務
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3~4社をご担当いただきます。
将来的には連結パッケージ作成、経理体制の標準化に向けた取り組み、業務効率、組織のマネジメント等にも携わっていただける環境です。
■組織構成:
部長1名、経理専任では8名前後にて対応しております。中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。ご入社いただく方には経理としてのけん引いただく存在としての活躍を期待しています。経理経験が浅いメンバーもいるため、育成等にも携わっていただきたいと考えています。
■就業環境・福利厚生:
月平均残業20時間前後、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、資格取得支援制度、借上社宅制度、社員持株会制度、提携歯科医院での自由診療割引等の福利厚生もございます。
■当社の魅力:
当社は数多くの医療機関、介護施設等に対し、資金調達や財務・収益改善、M&A、人事、IT等、様々な分野で各種コンサルテーションを提供している企業です。特に昨今問題になっている地方医療機関の継続的運営についても当社は貢献しており、地方医療機関の再建に携わり社会貢献性の高いビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※最寄駅:各JR線、京急線”品川駅”
<転勤>
無
※原則として転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,175,600円~6,648,750円
固定残業手当/月:151,700円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,000円~749,137円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:業績により支給
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■月1回のグループ全体研修
■e-ラーニング動画見放題
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■提携歯科医院での自由診療割引
■ベビーシッター割引制度
■健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日日数:120日以上
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■その他休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容 :
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援(代行)を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。
■当社の特徴:東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、(1)医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、(2)公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構(REVIC)でM&Aや事業再生をしてきた人材、(3)医療介護人材紹介の大手出身で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。
■職場環境 :
本社は事務・管理部門の職員が中心で、オフィスには30名ほどが1フロアで執務しており、部門を超えてのコミュニケーションが頻繁に行われています。入職後は早い段階で職場に溶け込むことができると思います。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
- 企業URL
http://nspkk.com/
応募方法
応募方法
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