イクヨオートモーティブ株式会社
【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／月平均20H程度・年間休日119日／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、大手トラックメーカー各社など／車通勤可~
■業務内容：
採用業務をメインとした総務人事業務をお任せいたします。状況や力量に合わせて給与計算や労務管理もお任せする可能性がございます。
■具体的な業務：
◇採用
・中途採用（面談・面接実施）
・新卒採用（説明会・面接実施）
・求人原稿の作成、媒体運用
・人材エージェントとのやり取り
・人事業務（入社受け入れ・事務処理等）
◇労務
・給与計算
・労務管理
・安全管理
・労務システムの移行準備
■組織構成：
3名で構成されております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
■働き方：
・週休二日制、年間休日119日
■同社の強み：
◇大手企業様との長期のお取引実績
自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。
今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。
主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など
◇長期就業が可能な落ち着いた就業環境
閑散期繁忙期の波はあれど、ワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業が可能な職場となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人材エージェントなど人材業界出身者
■歓迎条件
・勤怠管理等、システムの移行や導入の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県厚木市上依知3019
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ステップアップいただく中で、自社他部門に異動の可能性もございます。※ご本人様の意見も聞かせていただきます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
10,730円/日給
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～379,746円
その他固定手当/月：7,000円～32,000円
＜月給＞
247,000円～411,746円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.50ヶ月分
■固定手当：住宅手当4,000円～6,000円、食事手当3,000円
■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,000円～6,000円
寮社宅：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）
社会保険：社会保険完備、補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、部門専門教育、外部研修など
＜その他補足＞
■食事手当（3,000円）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定給付年金）
■貸付金制度
■従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土曜、日曜、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる。基本は土曜、日曜休み（年数回、土曜日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・合成樹脂製品製造加工ならびに販売
・金型製造ならびに販売
・ゴム製品製造加工ならびに販売
■環境基本方針：
（1）基本理念
同社は、「和して合理主義に徹し 社業の発展を通じ 社会に貢献する」の社是に則り、同社の事業活動を通じて社会に貢献するとともに、環境問題が人類共通の重要課題であることを認識し、快適な社会と夢のある未来を目指して地球環境の保全と改善に取組みます。
（2）基本方針
同社は、自動車用・建材用を含む各種用途向けのプラスチック製品、ゴム製品の設計、製造メーカとして、長年の歴史とノウハウに基づきながら、「技術開発型・付加価値創造」を機軸とした様々な展開を行ってきましたが、そのあらゆる事業活動において、以下の基本方針に基づき、持続的な環境改善を推進します。
・事業活動が環境に与える影響を的確に把握して、技術的／経済的に適切な範囲で目的／目標を設定し、定期的な見直しを加えながら、継続的に環境保全と改善に努力します。
・国や自治体が定める事業活動に関する法令／規則及び同社が同意するその他の要求事項などを守り、汚染の防止と継続的な環境向上に取組みます。
・地球環境保護を大きな目標とし、製造工程内不良や「やり直し・手戻り」業務のゼロを目指す活動及び環境配慮型設計を推進します。
・日常管理レベルを向上させ、省資源／省エネルギー／リサイクル化／産業廃棄物削減を通じ、無駄な資源の抑制に取組みます。
・同社で働く、若しくは、同社のために働くすべての人に環境方針を周知し、教育／訓練を通じ環境保全の意識向上を図ります。- 所在地
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知3019- 設立
- 2026年4月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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