株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【週2在宅可】人と組織の成長を支える法人向けイベントの運営◆年休126日・土日祝休み・フレックス

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【イベントの成功を支える／進行管理と関係者との調整をリード／AIなど先端技術領域における人材育成・組織開発プロフェッショナルファーム】

当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。

事業領域の拡大に伴い、顧客との重要な接点となる各種イベントの出展回数・規模が急拡大しています。今回はこれらのイベントの成功を支える「イベント運営・ロジスティクス担当」を新たに募集します。

【業務内容】
イベント戦略企画を担うメンバーと共に、オンライン・オフライン問わず、イベントの成功を裏側から支える要として、緻密な進行管理と関係者との円滑な調整をリードしていただきます。

≪具体的な業務内容≫
・イベント（展示会、クライアントカンファレンス等）の進行管理、スケジュール策定
・運営マニュアル、進行台本、当日のタイムテーブルの作成
・ベンダー企業（施工、機材、ノベルティ等）の選定・手配・折衝
・会場手配、各種備品管理、ロジスティクス全般の構築
・登壇者や社内ステークホルダーとのスケジュール・登壇調整
・イベント当日の現場ディレクション、進行管理、突発的なトラブル対応

【イベントの実績例】
・AI人材育成EXPO
・DX総合EXPO
・脱炭素経営EXPO
・自社開催のクライアントカンファレンス

【ポジションの魅力】
■幅広いイベント運営・ロジスティクスのリード
オンライン・オフライン問わず、展示会などの外部イベントから自社が主催するイベントまで、幅広いイベントのスムーズな運営とロジスティクスを担うことができます。

■多様なステークホルダーとの連携を通じたスキルアップ
社内の各部門や外部の協力会社、多数の登壇者など、多岐にわたる関係者と協働します。プロジェクトを円滑に進めるための高度なプロジェクトマネジメント能力や調整力をさらに向上させることができます。

■運営のプロから「戦略・企画」へのキャリアパス
ゆくゆくは、イベントの企画立案などの上流工程へ領域を広げていくことが可能です。現場のリアルな手触り感を持った上で戦略に携わるため、解像度の高いイベントマーケターへとステップアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか、もしくは同等のご経験をお持ちの方（イベントの形態や規模は問いません）
・イベント制作会社・代理店におけるディレクター経験
・カンファレンス・展示会運営事務局での実務経験
・事業会社におけるイベント運営経験
・広告代理店・制作会社・イベント会社における営業経験

■歓迎条件：
・大規模イベントの運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
農業等従事者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助


＜その他補足＞
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休