ファインディ株式会社
【未経験可】協賛型カンファレンスの企画~運営◆マネタイズの設計から関わる◆裁量◎◆ITエンジニア支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
協賛企業のマーケティング担当と伴走しながら、イベントを設計・推進するポジションです。より多く、質の高いカンファレンスを開催することをミッションとしています。
■事業概要
・ソフトウェアではアメリカから10年遅れていると言われてきた日本で、「日本と海外の知見をつなぎ、日本のイノベーションを加速すること」をミッションに、世界の知見が集まるテックカンファレンスを開催
・年間12本程、海外の技術リーダーやエンジニアを招聘、大型カンファレンスを定期開催
https://marketing.findy-tools.io/conference/?utm_source=corporate_site&utm_medium=referral&utm_campaign=findy_service
<狙い>
・参加者(ITエンジニア)は基本無料で参加可、必要経費は協賛企業で賄う
・協賛企業は、参加者に対し、企業魅力を伝える場となり、採用ブランディングや自社製品導入等につなげられる
・参加者は、実務に直結する知見が無料(低コスト)で学べ、技術トレンドを把握、自社サービス(開発)の改善に活かせる
・当社は、運営企業として、自社サービス「Findy転職」「Findy Freelance」などへのサービス利用促進につなげられる
■業務詳細
・企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定
・事業全体の予算設計、実績管理
・開催までの全体プロジェクトマネジメント
・カンファレンスに紐づくイベント企画
※適性や志向性に合わせてお任せしていきます。
■魅力:
◇スポンサー獲得を前提とした企画づくり、マネタイズの設計から関われる◇カンファレンスの立上、戦略立案~実行まで一気通貫で担当
◇業務を通し最新AI技術などの最先端テクノロジーの知見を深められ、日本のDX促進に貢献できる
◇カンファレンスを通した新規サービス企画、唯一無二のデータ活用による新規ビジネス立上にも挑戦可能
◇スキルや経験、キャリアの方向性に合わせ、企画、営業、マーケティングなど幅広く挑戦可能
■組織構成(プラットフォーム事業部)
全体:約30名
うち、カンファレンス担当は20名ほどが活躍しています。
平均年齢:30代前半(新卒~40代まで幅広く在籍)
変更の範囲:会社の定める全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:※社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
・BtoBイベントの企画のご経験
・マーケティング経験
・商品企画等の何かしらの企画経験
・SEOコンサルティングでクライアントワークの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・SaaSやIT業界でのマーケティング経験
・オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験
・ユーザー向けウェビナー・コミュニティイベントの企画運営経験
・新規事業立ち上げ、コンサルティング経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(8時~10時にて30分単位で始業時間選択可※1ヶ月毎)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長する場合あり
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,515円~455,285円
固定残業手当/月:100,100円~160,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,615円~615,385円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。
※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習費用補助
■ビジネス/テクノロジー研修
■外部研修費補助
<その他補足>
■ランチ/ディナー補助
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Tools」等、
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。
■自社サービス:※以下一例です。
「Findy」…ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと700社の企業が利用しています。
「Findy Freelance」…ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスです。
Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介しています。
「Findy Team+」…エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービスです。GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポートします。
■当社の想い:
「技術立国日本を取り戻す」…かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。
そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。
「学びと仕事をつなげる」…世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に。
我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。
「そしてFindyも世界へ」…日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。 そのために、自分たちが率先して世界に出ていこう。 Findyはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 478名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,996百万円
- 平均年齢
- 30.1歳
- 企業URL
https://findy.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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