掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社デイ・エム・シー

【東京】タッチパネルの海外向け法人営業◆営業経験者歓迎◆ニッチトップ/年間休日123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】タッチパネルの海外向け法人営業◆営業経験者歓迎◆ニッチトップ/年間休日123日

★英語力・営業経験がある方歓迎◎/ニッチトップ/年間休日123日/残業時間15時間程度★
■株式会社デイ・エム・シーとは
当社は産業用・業務用タッチパネルに特化した専門メーカーです。
工場設備や医療機器、券売機・ATMなど、高い信頼性と耐久性が求められる分野を中心に、設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。
50年以上にわたり培った技術力と豊富な実績を強みに、国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業として、社会インフラを支え続けています。

■お任せしたいミッション
当社は欧米市場のシェア拡大の加速が重要課題です。
このミッションを担ってくださる方を募集します!
・欧米を中心に海外企業へ積極的にコミュニケーションが取れる方
・産業機器業界の知見がある方
是非ご応募ください!!

■具体的なお仕事内容
当社のタッチパネル及びHMI製品を海外(アメリカやヨーロッパ)の産業機器メーカーへの販売営業をお任せします!
〈既存顧客に向けて〉
・商談及びアフターケア・サポート(製品の動作や状況の定期確認)
・顧客の新商品開発に向け、当社製品のご案内やカスタマイズのご提案
〈新規顧客に向けて〉
・北米や欧州諸国系の企業を中心に新規顧客開拓もお任せします
・クライアントエンジニアとの技術的なディスカッションを通し関係構築し
 ニーズを確認、当社製品の導入のご提案
※3か月に1回程度、1週間ほどの海外出張(アメリカ等)あり
※商談相手にエンジニアも含まれるため専門用語も習得

■入社後
製品知識や業務の進め方は入社後にOJTで覚えていただければOKです!
あなたの言語能力や業界知識、営業経験を活かしながら、当社でもご活躍いただけることを期待しています。

■同社の魅力:
・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。
・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・英語のコミュニケーションが取れる方(ビジネスシーンでの英会話)
・海外市場の産業機器(ハードウェア)の営業経験
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカーでの営業経験
・電気・電子業界経験
・北米や欧州地域との取引や接点をもって仕事がしたい方
・北米の駐在経験(1人で海外旅行や出張が可能な方)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄浅草線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~328,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
固定残業手当/月:28,320円~40,455円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,820円~388,455円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■賞与:年2回(過去実績)
■決算賞与:会社業績による
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTによるものです。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
タッチパネルの設計・開発及び製造販売 ※取扱製品の対象…PDA、パネルコンピュータ、FA、医療機器、POSレジ、コピー機、マルチメディアキオスク等
■同社の特徴:
同社は、1973年に創業し主に産業機器業界を主要市場とするタッチパネルの専業メーカーです。産業機器マーケットではトップクラスシェアを誇っており、海外事業比率も約4割でグローバルに事業を展開しています。同社は抵抗膜方式と静電容量方式という、市場において最も多く採用されているタッチパネル方式にて製品化をしております。
■同社を取り巻く環境の変化:
タッチパネルの専門メーカーとして、1990年代初頭より一貫して産業機器市場を中心に、医療機器市場、 KIOSK市場など様々な分野へタッチパネルデバイスを提供しており、タッチパネルの黎明期ともいえる時代から積み上げた経験、技術、品質、きめ細かいサポートが評価され、国内の産業機器市場においてトップメーカーとしての地位を確立しています。 また国外においても、ヨーロッパを中心に20年以上に渡りタッチパネルビジネスを展開しており、世界中でファンを獲得しています。
■同社の強み:
(1)幅広い用途…低価格とシンプルな構造が魅力で、世界中で一番多く使われている抵抗膜方式タッチパネルを製造しています。手袋をした手で操作できるなど、入力方法を選ばない為、幅広い用途に使用されています。
(2)高いシェア…国内シェア70%と高いシェアを誇っており、その他海外はアメリカ合衆国、イギリス、オーストリア、韓国、台湾、ドイツ、デンマーク、等20ヶ国以上に輸出しています(輸出比率40%)。
(3)多品種少量生産…市場の変動リスクが低い産業機器向けなどの多品種少量生産の製品向けに多く採用されています。
(4)新たな技術…従来の抵抗膜方式タッチパネルだけでなく、新たな商品群として、静電容量式タッチパネルや付加価値の高い特殊なタッチパネルの開発にも注力しています。
■国内拠点:本社・東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、和泉事業所、白河工場、白河第2工場
■海外拠点:イタリア支店(ミラノ)、その他グループ企業の海外拠点あり、DMC100%子会社にてインドネシア工場あり
■主要事業:タッチパネル及びタッチパネル応用製品(コンピュータ・モニター等)の開発・製造・販売

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F

設立
1973年2月
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014906726

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