株式会社ヒトカラメディア
【下北沢】経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進/フレックス・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【CFOと連携し急成長を支える経理リーダー候補/フレックス勤務・年休125日/最先端ツール多数活用!】
■業務概要
当社の事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に経理領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。経理業務に留まらず、組織体制や業務フローの構築、管理会計やガバナンス領域への業務拡大を通じて、急成長する事業を支える重要な役割を担います。
■業務詳細
・CFOと連携し、経理実務(仕訳・伝票処理、日次・月次・年次決算)の完結
・月次決算の早期化推進(ボトルネックの特定と業務フロー整備)
・事業部門と協力した予実管理のサポート(実績数値の確定、差異分析用データ作成)
・支払管理や銀行対応などの実務サポート
・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進
・管理会計やガバナンス強化に向けたルール作りとプロセス設計
■扱うサービス
会計システム(MF会計plus)、経費精算(バクラク経費精算)、請求書管理(バクラク債権債務管理)、電子契約(クラウドサイン)、営業管理(HubSpot)、コミュニケーション(Slack)、PC(Mac)
■組織構成
CFOの直下で業務を推進し、今後の組織拡大に向けた体制構築も担当します。
■業務の魅力
経営に直結する意思決定支援や、組織全体の業務改善を主導できるポジションです。最先端のクラウドツールを活用し、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。
■教育体制
OJTや業務を通じたスキルアップが可能で、経理領域のプロフェッショナルを目指せます。
■就業環境
フレックスタイム制(コアタイム11~16時)、年間休日125日、リフレッシュ休暇や各種福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
将来的には経理リーダーとして組織運営やマネジメントにも携われます。
■企業の特徴/魅力
働きやすい環境づくりと事業成長を両立するカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での経理実務経験(5年程度以上)
・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務をリードできる方
・日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識
■歓迎条件
・バックオフィス領域でのマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/下北沢駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月)
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~380,000円
固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキル・経験・能力などを考慮し、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅建)、リファラル採用手当、チーム懇親補助、オフィスおかん導入など
<その他補足>
PC(Mac)・社用携帯貸与、資格手当(宅建有資格者手当)、リファラル採用手当、オフィスおかん導入、まぜごはん(月1000円補助)、チーム懇親補助(4月・10月1人5000円補助)、その他働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレックス制度のため土日祝出勤時は平日に勤務調整あり。年間休日125日。
会社概要
- 事業概要
下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。
ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
バリュー:熱源を、ともにつくる
企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。
【to企業】
都内を中心に企業(ベンチャーやスタートアップ等)のオフィス移転プロデュースをワンストップで支援しています。 移転先オフィスの仲介や、オフィス移転を検討されている企業様へのヒアリングを通して、 企業個々の働く場の在り方(その企業らしさ・チームらしさ)を定量・定性の両面から顕在ニーズを可視化し、時には企業の社員様にオフィス移転に関するワークショップに参加してもらい、潜在ニーズを掘り起こし、企業の課題解決に寄与する提案などの要素をオフィス空間の仕掛けに盛り込む取り組み等は大変好評です。
オフィス選定、内装プランニング、内装施工と言った一連のサービスを納品までワンストップで提供している点も特徴です。 オフィスの定義は多様化し、働く人のワーク・エンゲージメント(仕事に対してポジティブで充実した心理状態)に寄与する働く場の在り方は重要な経営課題です。 企業というコミュニティの中でより共創が生まれやすい働く環境づくりの支援を通じて、クライアントの強みも課題もご共有頂いている当社を信頼頂き、また次のオフィス移転のご相談も多く、 当社はオフィス移転を通じて企業の経営課題解決を支援していきます。
【to街(ビル・施設や地域)】
ビル開発を手掛けるデベロッパー、交通インフラを担う電鉄会社、地域の暮らしを支える地方自治体等とのプロジェクトで、オフィスビルやオフィスエリアの企画・リーシング・施設運営などを中心に、コミュニティ形成を包含したエコシステム拠点の施設運営、構築、プロデュースなど中長期的に支援しています。昨今の産業変化により重要テナントになっているベンチャーやスタートアップ等の成長企業の取り込み支援を通して、3年後、5年後、10年後も通じるビル開発・運営の企画・プロデュースを手掛けています。- 所在地
〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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