掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社日住サービス

【大阪】賃貸PM◆賞与年3回/年休116日+有給平均20日取得/仲介~管理までの対応でスキルアップ!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】賃貸PM◆賞与年3回/年休116日+有給平均20日取得/仲介~管理までの対応でスキルアップ!

◎この求人のポイント
・賃貸仲介~管理までをトータルサポート。賃貸にかかわるスキルが身につく!
・地域密着で知名度◎
・年休116日&有給取得平均20日以上
・土日祝休みも取得しやすい/残業30h程

◎当社について
京阪神エリアで16店舗!お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。地域に根付いた運営で知名度も高くお問い合わせ多数!

◎仕事内容:
下記それぞれのお仕事お任せします!

◆賃貸仲介のお仕事
反響を中心に、顧客のニーズを的確に捉えた物件提案から案内、条件調整、契約締結までを一貫して担当します。市場動向を踏まえた提案力や交渉力を活かし、成約率向上を目指していただきます。

◆賃貸管理のお仕事
担当物件の入居者対応、修繕・原状回復の手配、退去精算を行いながら、オーナー様へ稼働率改善や条件見直しの提案を実施します。物件価値の維持・向上を担っていただきます。

※補足情報
・1日の対応件数…お客様 4件ほど/オーナー様の訪問 1~2件ほど

◎お仕事の魅力
・仲介と管理の両方を経験できる為、活きた賃貸経営スキルが身につく!
・成果だけでなく、プロセスや顧客対応も評価される環境
・地域密着型企業のため、お客様,オーナー様と長期的な信頼関係を築ける

◎モデル年収
・入社3年目・20代後半(宅建なし)…480万
⇒基本給、営業手当2,591,000歩合給、賞与2,216,000
・入社5年目・20代後半(宅建有り)…510万
⇒基本給、営業手当3,064,800歩合給、賞与2,045,000

◎特徴:
・インセンティブ制度も充実!働き方と年収アップが両立できる環境!
・京阪神地域での圧倒的な知名度で集客も◎!

■働き方:
・有給平均20日以上実績あり!土日祝の有給取得もOK
・長期休暇しっかり充実!(2025年:夏季休暇11日/GW5日/年末年始8日)
家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
下記いずれにも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・賃貸仲介の実務経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
普通自動車免許をお持ちで下記いずれにも該当する方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸管理の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府
住所:大阪府 各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴わない異動はございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間は賞与なし
・3か月の平均売上が60万を超えれば試用期間終了となります(月に5名前後の決定が目安)

給与

<予定年収>
447万円~534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~338,400円
固定残業手当/月:70,000円~81,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(3月、7月、12月)※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
■別途インセンティブあり(毎月1~20万ほど/実績により支給)
■モデル年収:
・入社2年目・30代半ば(宅建なし)…482万
・入社5年目・20代後半(宅建有り)…510万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修も充実しています◎

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度(取得実績あり/復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境。育休明けも時短で働ける制度あり)
■契約保養所(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■定休:火曜水曜
■夏季11日、年末年始8日、GW(5日)慶弔休暇
■有給取得:平均20日以上※土日祝の取得もOK
お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。

会社概要

事業概要

【創業50年・京阪神エリアに密着/売買・賃貸から管理・リフォームまでワンストップ】

■事業内容:
不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーション等、不動産のトータルコンサルティングで地域に貢献できる企業を目指しています。

■特徴(TOPICS):
<京阪神エリアに密着>
神戸市中央区での創業以来、兵庫・大阪・京都に特化して16店舗(2025年1月現在)をかまえ、地域の特性や動向に合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。
<売買・賃貸からリノベーション・管理までワンストップ>
各事業部の社員が一丸となって、お客様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に対応させていただきます。
相続や遺言に関する提案、災害保険の見直しなど、多岐にわたるご相談に全社で対応させていただいています。

■組織風土:
お客様はもちろん、社員にも豊かな暮らしを手にしてほしい。その理念に基づく福利厚生があります。
<育休・産休制度>…女性の取得率は100%です。時短勤務にも柔軟に対応しています。
<充実の教育環境>…入社後1週間ほどはビジネスマナーや専門用語など基礎的なことから学んでいただけます。
<入社後のキャリア>…賃貸管理営業で経験を積んだ後は売買仲介やリフォームにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。

所在地

〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 2F

設立
1976年1月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014906773

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