株式会社hacomono

【原則フルリモート】経理シニアスタッフ＜スペシャリスト＞◆実務・管理、上場後を見据えたミッションまで

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～ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供／バーティカルSaaS企業の新規事業／フルリモート～
＜お任せする仕事内容＞
IPOを通過点とし、グローバル基準に耐えうる強固な管理体制を構築すること。また、複雑化するビジネスモデルを数字で正しく可視化し、経営陣が迅速な意思決定を行える状態を作ることがミッションです。

【経理実務および管理】
・月次・年次決算の遂行・リード
・月次・四半期・年次決算における一連の実務、およびスケジュール・進捗管理
・日常的な経理トランザクションの管理
・仕訳管理：日次・月次の仕訳入力および承認フローの運用
・請求書作成：顧客への適切な請求管理と発行業務の統制
・入出金管理：現預金の残高管理および資金繰り状況の把握
・売掛金・買掛金管理：未払管理および滞留確認
・経費精算：従業員経費の承認、規程に沿った運用管理と効率化
・税務対応
・各種税務申告：法人税、消費税、事業所税等の申告書作成（税理士法人との連携）

【IPO準備・上場後を見据えたミッション】
・上場に向けた管理体制の構築
・監査対応：監査法人による会計監査・内部統制監査への対応窓口
・内部統制（J-SOX）の構築・運用： IPOに必要な業務フローの文書化および統制評価
・規程・マニュアルの整備によるガバナンスの強化
・上場後の開示資料作成
・有価証券報告書、決算短信、四半期報告書等の作成体制の構築
・投資家向け情報の正確性を担保する開示プロセスの設計

＜やりがい・魅力＞
◇「複雑性」という醍醐味：SaaS（月額）、ハードウェア（在庫・IoT）、toC決済（プラットフォーム）と、経理として難易度の高い「複合的な収益認識」に携われます。
◇裁量の大きさとスピード感：3名体制から組織を拡大する過渡期であり、既存のルールに従うだけでなく、自ら最適なフローを設計・導入できます。
◇社会的意義：日本の健康寿命を延ばす「ウェルネス産業」のインフラを支える自負を持って働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務の豊富な経験：業界を問わず、経理の実務経験10年以上（決算の全体像を把握し、自ら完遂できるレベル）
・高度な税務知識と実務経験：各種税務申告、特に法人税の申告対応を主担当として遂行した経験
・上場企業での開示実務経験：上場後の開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）に携わった経験
・原則フルリモートですが、必要に応じて出社が可能な方

■歓迎条件：
・IPO準備経験： N-2期以降のフェーズで、上場準備（証券審査・取引所審査対応等）に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

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＜勤務地補足＞
※原則フルリモートですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：勤務時間6時間超、8時間以下：45分間／勤務時間8時間超：60分間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモートワークのため都度実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
■リモートワーク手当あり
■イベント参加費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）