掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

【五反田】営業サポート事務/年休125日　＜パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソル＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【五反田】営業サポート事務/年休125日　＜パナソニックのバックボーン×人材業界大手のパーソル＞

～オン・オフつけて働きたい方へ/残業15h程度（定時退社は応相談）/9,200名の社員の働きやすさを追及/チームワークで進めるお仕事/パナソニックのバックボーン×人材業界大手パーソルグループ/年休125日～

■業務内容：
営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している、事務センター的な部門です。
営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方の（でも重要な）業務を行っています。

【代行している業務】
・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB）
・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務
・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理
・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理
・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理
※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です
事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。

■組織構成と教育体制：
現在関東オフィスでの同部署は3名体制（20～30代女性）です。
3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。
入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。

■職場の雰囲気
・オフィスカジュアルOK
・現在オフィス内に3部署20名ほどが在籍中です。
・社内に休憩室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機あり
・五反田駅からも徒歩5分と大変便利なオフィスです。

■こんな方におススメ！
・細かい作業が得意
・スピード感のある作業が得意
・チームで協力して作業することが好き

■働き方：
残業月15h程度、年間休日125日と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。

■当社について：
私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業事務、労務事務、経理事務等、一般企業での事務経験2年以上

■歓迎条件：
・3人で業務を分担しているため。チームワークが求められます。協力的に業務に参加頂ける方
・幅広い業務内容に対して柔軟にご対応いただける方
・拠点長含めた社内の様々な人と常時コミュニケーションを取ることが苦にならない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
営業推進部業務サポート課
住所：東京都品川区西五反田2‐27‐4 明治安田生命五反田ビル5Ｆ
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
山手線「五反田駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、組織変更やキャリアアップのタイミングで発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業10～15h（ご家庭事情で定時退社希望の方は応相談）※3,6,9,12月は15h以上の場合有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
366万円～391万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定
※想定年収には月20分の残業手当を含む
■月収例：24.7～26.5万円（基本給＋残業20h）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり
寮社宅：家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K加入または前払いを選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・Eラーニング等／資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます）

＜その他補足＞
■パナソニックグループ自動車保険等
■役職手当、出張手当
■会員制の優待サービス

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーにより決定）、慶弔休暇
休日出勤も基本はありませんが急遽対応しなければいけない事案が発生することもございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・製造アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
■主なサービス：
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service）
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練
■同社の特徴：
・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。
・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。
所在地: 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
設立: 2005年4月
従業員数: 9,200名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://persol-factorypartners.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014906944