SATORI株式会社
新規プロダクト領域開発エンジニア◆0→1立ち上げフェーズ／AIを活用、プロダクトの開発をリード
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～マーケティング支援ツール「SATORI」展開～
■採用背景：
当社は現在、既存SATORI事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。単にAIをツールとして使うのではなく、AIによってユーザー体験そのものを再定義し、業界の負を解消するプロダクトを目指しています。今回は、この「0→1」のフェーズにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、AI実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します。
■業務内容：
（1）AI統合型プロダクトの設計・開発
・LLM（OpenAI / Anthropic等）や独自モデルを活用したプロダクト設計・実装
・AIを前提としたアーキテクチャ設計（バックエンド／フロントエンド）
・プロンプト設計・チューニング、RAG等による精度改善
・AIの品質評価・改善サイクルの構築
（2）0→1プロダクト開発
・MVP開発～本番リリースまでの高速開発
・技術選定（言語・フレームワーク・インフラ）のリード
・仮説検証→改善の短サイクル開発
・将来的なスケールを見据えた設計
（3）AI起点のプロダクト企画・UX設計
・PdM／事業サイドとの密な連携による要件定義
・「AIで何ができるか」ではなく「ユーザー課題をどう解くか」からの設計
・利用ログやAI回答品質を基にしたユーザー体験の継続改善
・データ・プロダクト・AIを横断したフィードバックループの構築
■開発体制
・部長（創業期からのコアメンバー）1名
・若手エンジニア（入社2～3年目）複数名
現在は新規プロダクト（例：QR君）の開発を推進中です。
※少人数体制のため、1人ひとりの裁量が非常に大きい環境です
※中長期的には、複数プロダクトを並行して開発していく予定です
■ポジションの魅力：
◎既存プロダクト（SATORI）とは異なる新規領域への挑戦
◎ビジネス価値の創出に直結するエンジニアリング
◎プロダクトと開発の双方向からAIを活用した革新
◎第二次成長期の中核メンバー
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上（Go、Ruby、TypeScriptいずれか）
・新規サービスの立ち上げ、または0→1フェーズでの開発経験
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL等）を用いたデータベース設計・開発経験
・ステークホルダー（非エンジニア含む）と連携し、曖昧な要件を仕様に落とし込んだ経験
■歓迎条件：
・自社プロダクト（SaaS等）の新規開発リード経験
・クラウドインフラ（AWS、GCP等）の構築・運用経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートと出社のハイブリッド勤務（原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間相談可（9：00～、8：00～等）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用きかん：3～6ヶ月
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円～616,570円
固定残業手当/月：130,057円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,999円～833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（規定有）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート：スキルアップ支援（学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当）、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
＜その他補足＞
■プライベートサポート：家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金、産休育休
■コミュニケーションサポート：社員懇親会・ウェルカムランチ
■ワークスタイルサポート：ハイブリット勤務・時短勤務制度（成果期待で調整）
■副業可（業務に支障がない範囲）
■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
■就労環境手当（月5,000円）
■在宅整備一時金（入社時5万円）
■社員紹介手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容： マーケティングオートメーションの開発・販売
※マーケティングオートメーション（MA）とは、文字通り「マーケティング＝顧客の開拓」＋「オートメーション＝仕組み化」と分解すれば、「MA＝顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団（リード）を作り、その母集団から計画的に成約顧客（カスタマー）を作り出すことを意味します。
■マーケティングオートメーションツール「SATORI」：
高性能なDMP（データマネジメントプラットフォーム）を内蔵したクラウド型マーケティングオートメーションツールです。Web広告・Webサイト・メールマガジンからオフライン接客まで、顧客との幅広い接点を一元管理し、一人ひとりの詳しいデータを長期間にわたって蓄積することで、顧客が興味をもっている商品カテゴリや購買意欲を可視化し、顧客全体のセグメント化を行っています。また、顧客の動きに応じて、自社サイト内でWebバナーやポップアップ広告の表示や、リターゲティング広告の配信など、特定の顧客属性に対して自動的にコミュニケーションコンテンツを配信する機能が備わっています。これは、従来のマーケティングオートメーションツールにはない大きな特徴となっています。
■ビジョン：
「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションとし、一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。なぜなら、マーケティング担当者は事業ビジョン達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング活動は、企業の売上に貢献すると共に、働く社員を動機づけ、事業ビジョンを達成させる本質的な力を持ちます。同社はそのサポートをすることで、「顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者であるあなたが評価される」そんな世界を実現します。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前9F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,523百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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