株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】
関西募集／東証上場の教育DX営業／フレックス制・リモートあり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】「教育」や「IT」への興味が活かせる
【働きやすい】土日祝休／残業月11h／フレックス制
【上場企業】30年以上の実績と信頼を誇る安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし】教育や研修領域の課題解決を支えるソリューション営業をお任せ
【具体的には】
システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。
【仕事の流れ】
営業企画の立案
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サービスを提案
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ご契約・キックオフ
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プロジェクトの進行管理
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納品・導入サポート
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既存顧客のフォローや活用事例の収集など
＜例えば＞
文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。
【入社後】
まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。
【ここがpoint】
◆テレアポ・飛び込みは一切なし
アポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。
◆課題解決に寄り添える
顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。
◆上場企業の安定基盤
当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】教育・IT分野に興味関心があり、主体的に行動できる方
◆大卒以上
【こんな方を歓迎します】
・教育業界またはIT業界での実務経験をお持ちの方、もしくは教育やIT分野に興味をお持ちの方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・自ら考え、目標達成に向けて主体的に行動できる方
＃お人柄重視の採用
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階
＜アクセス＞
地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分
【受動喫煙防止対策】あり
- 西日本支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
【働き方のポイント】
フレックスタイム制を導入しており、自分の好きな時間帯で働くことが可能です。また、週に1度はリモートワークができるため、時間や場所に縛られすぎず、無理のない働き方が実現します。
※フレックスタイム制は入社6カ月後から利用可能です。それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり／試用期間中の給与は、給与欄をご覧ください。給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
＜経験別の目安＞
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
・未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
＜試用期間中の給与＞
月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
年収460万円～800万円
年収600万円～800万円／37歳／経験10年
年収530万円～／31歳／経験6年
年収480万円～／25歳／経験2年
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5,000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
・入社時研修（経営方針、諸制度研修）
・コンプライアンス研修
・チューター制度
・社員合宿
・資格取得奨励金制度
・書籍購入費負担制度
・社外セミナー参加費負担制度
・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
■時短勤務制度
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能
【産休・育休からの復職率100％！】
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。
3,000件を超える多彩な導入実績
経済産業省や松屋フーズ、法政大学、TACといった多様なクライアントへの導入実績があり、数万人～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。
◆株式会社リンクアカデミー
…複数の学習プラットフォームを一元化し、運用効率を改善。
◆放送大学
…生涯学習・リカレント教育を支えるオンライン講座を開設。
◆株式会社日本能率協会マネジメントセンター
…生成AIを活用した学習フィードバック機能の導入を支援。
社員インタビュー
Hさん
コーディネーター（営業）
前職では、当社が提供するeラーニングを使用していました。実際に利用していたからこそ、現場での活用イメージを具体的に描け、お客様に寄り添った提案ができることにやりがいを感じています。
Mさん
コーディネーター（営業）
教育機関に限らずeラーニングシステムを利用する法人であれば、業界は問わず提案先となります。多様な組織とやりとりをする中で、業界ごとの課題やニーズに触れられるため、日々新たな学びと刺激があります。
Bさん
人事採用担当
仕事のやりがいだけでなく、上場企業としての安定性と働きやすさも当社の魅力です。フレックスタイム制に加え、残業は月11h程度。週に1度の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを実現できます。
取材レポート
社員の働き方は？
設立30年以上×導入実績3,000件超の安定基盤
官公庁や大手企業など、3,000件以上の導入実績を誇る株式会社デジタル・ナレッジ。設立以来30年以上にわたり、確かな信頼と実績を築いてきました。
今回募集するのは、eラーニングシステムの提案から、導入時の進行管理、導入後のサポートまでを一貫して担うコーディネーター。
入社時点で特別な経験やスキルは不問。同社には、実務を通じて知識やスキルを身につけ、着実に成長していける環境が整っており、「教育に関わりたい」「ITに興味がある」そんな思いがあれば、十分に活躍できるフィールドです。
充実した研修制度に加え、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方も可能。無理なく理想のキャリアが描けます。
やりがい
顧客の課題解決に向けて、教育とITを掛け合わせた製品・サービスを提案できます。決まったものを売るのではなく、顧客や関係者と同じ目標に向かって試行錯誤しながら取り組む日々は、充実感や達成感を覚えます。
さらに、最新のIT知識に自然と触れられるのもこの仕事の魅力。教育とITの両方に興味がある方にとって、日々の業務そのものが成長の機会となります。
きびしさ
業界・業種を問わず、多様な企業へ提案を行うため、向き合う課題もさまざま。その分、主体的に学び続ける姿勢が求められます。
指示された業務だけをこなしたい方や、変化に柔軟に対応することが苦手な方にとっては、仕事の難しさやきびしさを感じる場面があるかもしれません。
幅広い業界とのやりとりの中で、多様な課題やニーズに触れられる環境は、大きなやりがいにつながります。
西日本支社内にはスタジオも併設。コーディネーターとしてコンテンツ制作を円滑に進める役割を担います。
教育には明確な正解がないからこそ、自分のアイデアや工夫を活かし新たな価値を生み出せます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
一次面接（オンライン）
最終面接＋適性検査
内定
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
◆最終面接につきましては、遠方にお住まいの方はWebでの実施もご相談に応じます。
◆疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
〒110-0005
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
Tel：03-5846-2131（採用担当）
会社概要
- 事業概要
◆eラーニング専用プロダクツ開発（製品）
◆eラーニングシステムカスタマイズ開発（構築）
◆eラーニングサーバー運用（ホスティング）
◆コンテンツ制作・販売(教材)
◆受講者募集支援（プロモーション）
◆運用アウトソース（運用）
◆教育・IT機材（教育IT）
＜導入実績＞
（株）松屋フーズ様、大塚製薬（株）様、慶應義塾大学様、出光興産（株）様、東北大学様はじめ3,000件以上の実績あり- 所在地
〒110-0005
■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
〒550-0002
■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階- 設立
- 1995年 12月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 はが 弘明
- 従業員数
- 約250名
- 資本金
- 4,045万円
