ニューエラジャパン合同会社

【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド

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店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり

世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。

■概要：
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

■業務内容：
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務

■業務の魅力
裁量を持って店舗運営に関われるため、売上改善や顧客満足度向上に向けた施策を自ら企画・実行できます。論理的思考力やリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。

■ブランド『New Era（ニューエラ）』について：
1920年創業、ストリートファッションのアイコンである世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めての北米プロベースボールリーグ用キャップの製造を開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ストアマネージャー（店長）経験
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験

■歓迎条件：
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
・百貨店ブランド経験者歓迎

＜勤務地詳細1＞
NEW ERA KAWASAKI
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地1 ラゾーナ川崎プラザ 2F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEW ERA SHINJUKU
住所：東京都新宿区新宿３丁目３７－１ フラッグス 3F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ニューエラ千葉
住所：千葉県千葉県船橋市浜町2-1-1 三井ショッピングパーク ららぽーとTOKYO-BAY 北館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他首都圏のいずれかの店舗配属予定です

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記の間で実働8時間のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
確定拠出年金制度
規定数内の商品支給制度あり
社員販売制度あり
定期健康診断

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

1か月につき8日から9日
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年末年始休暇（3日）