株式会社日立製作所

【大阪】ヘルスケア業界向けクラウドエンジニア／DX・AI活用推進<AWS・Azure歓迎>◆IDB

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【最先端クラウド技術を活用し、ヘルスケア業界のDX推進を担うクラウドエンジニア／ITアーキテクト募集】

■業務概要
当社はライフサイエンス分野におけるDX推進をミッションとし、製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けのデジタルソリューションを展開しています。本ポジションでは、クラウド基盤の設計・構築からAI/ML基盤のアーキテクチャ設計、新規ソリューションの導入まで、幅広い業務を担当していただきます。

■業務詳細
・クラウド（AWS/Azure等）を用いたインフラ設計・構築・運用・最適化
・ヘルスケアデータ解析基盤「B3 Analytics」や「Hitachi Digital Solution for Pharma」の導入支援
・セキュリティ要件を満たした堅牢なインフラ環境の構築
・コストやパフォーマンスの最適化、クラウドガバナンス策定・運用
・新技術の評価・導入、プロジェクトマネジメントやチーム内外との技術調整

製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けに「Hitachi Digital Solution for Pharma（HDSP）」を中心としたデジタルソリューションの事業開発・導入を推進しています。医療統計や日立独自の機械学習技術を組み合わせ、RWDや顧客データを活用した高度な分析を行い、創薬業務の効率化を支援します。
また、ヘルスケアデータ解析プラットフォーム「B3 Analytics」をサブスクリプション型サービスとして提供し、クラウドネイティブ技術（AWS、Azure、Databricks、Snowflake、Kubernetesなど）を活用した柔軟なデータ基盤を構築しています。

■業務の魅力
製薬業界の最先端技術に携われ、社会貢献性が高い仕事です。グローバル規模のシステム導入や、クラウド最新技術の活用経験が得られます

■教育体制
OJTや社内外研修により、クラウド技術やヘルスケア領域の知識を着実に習得可能です

■就業環境
在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能。出張は月1回程度でワークライフバランスも良好です

■想定されるキャリアパス
テクニカルリードやアーキテクト統括、DX戦略推進など専門性を活かし多様なキャリア形成が可能です


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境での設計・構築経験、または関連資格を保有している方

■歓迎条件
・AWS認定ソリューションアーキテクト等クラウド関連資格
・機械学習やMLOpsの実務経験、CI/CDやIaCの導入・運用経験、KubernetesやDocker等のコンテナ技術経験、アジャイル開発経験

＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC(R)テスト650点以上

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など