株式会社ヤマダホームズ

【名古屋／売買経験者】プライム上場Gで用地仕入れ（上流）／市場価値UP／インセン無制限／ヤマダHD

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【ヤマダHDグループ（プライム上場HD子会社）の安定基盤／土地仕入れに専念できる仕事／不動産売買営業経験者歓迎／個人ノルマなし・インセン上限なし】

■業務概要
当社不動産事業本部にて、分譲住宅用地の仕入れを専門に担う営業職です。不動産売買営業（売買・仲介・買取再販・仕入れ等）のご経験を活かし、ヤマダホールディングスのブランド力と資本力を武器に「これから家が建つ土地」を安定的に確保します。プライム上場ホールディングス傘下のため経営基盤は盤石。不動産という生活インフラ領域の安定市場で、用地仕入れという上流工程に集中できる環境です。成果はインセンティブで正当に還元（上限なし）。チームで戦う体制のため、過度な個人ノルマに追われず、再現性の高い営業活動に専念できます。

■業務詳細
住宅用地の情報収集～仕入れまでを一気通貫で担当します。不動産仲介会社・地主・デベロッパー等への訪問／案件ヒアリング、現地・周辺調査、権利関係・法規制・造成/インフラ・収支の確認、価格/条件交渉、契約推進まで。販売・設計・施工は別部門が担当するため、仕入れ判断と交渉力に集中し、あなたの「目利き」と「条件調整力」を磨けます。

■扱うサービス
ヤマダHDの住宅事業における分譲住宅用地。高品質住宅・スマートハウスの【スタート地点】をつくる、事業成長の要となる領域です。

■組織構成
上司・先輩、関連部署、協力会社と連携。仕入れの意思決定はチームで行い、経験値を共有しながら成果最大化を目指します。

■業務の魅力
・安定：プライム上場HD子会社×多角的事業の資本力で、景況に左右されにくい体制。
・専門性：用地仕入れは不動産ビジネスの上流。相場観、法務/税務、収支設計、交渉術が体系化され、市場価値が跳ね上がります。
（3）収入：仕入れ成果がインセンに直結、上限なし。

■教育体制
即戦力として裁量を持ちつつ、当社の仕入れ基準・収支モデル・稟議フローを早期に習得。先輩同行や案件レビューで判断精度を高速で高めます。

■就業環境
シフト制で休日調整しやすく、月平均残業約10時間。ノー残業デー導入で、メリハリある働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産業界での売買営業のご経験

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
愛知/名古屋（不動産事業部）
住所：愛知県名古屋市瑞穂区惣作町2-16-1　コボリマンション堀田１階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり■月平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：■子供1人：7,000円
住宅手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転居を伴う場合、借上社宅を用意します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度
■役職手当
■資格手当：1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月、宅建取引士20,000円／月(※不動産事業部のみ)
■私有車手当（ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備）
■キャリアの自己申告：同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。

月9休制
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：月8~11日
その他：慶弔休暇、出産・育児、子の看護、介護休暇