NECフィールディング株式会社
【広島】サーバ・クラウドエンジニア設計/構築リーダー◆上流工程有/年間休日126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
当部門では、中四国エリアのお客様のインフラ設計・構築を担い、クラウド・ネットワーク・サーバ領域における最適なソリューションを提供しています。
中期経営計画に基づき、クラウド事業のさらなる強化と、技術力を活かした営業支援体制の拡充を目指し、インフラSEおよびプロジェクトマネジメント領域で活躍いただける新たな仲間を募集します。
単なる技術者ではなく、お客様の課題に寄り添い、ビジネス価値を創出できる“技術×提案力”を兼ね備えたプロフェッショナルとして、未来を共に切り拓いていきましょう。
■業務内容:
官公庁・医療機関・エンタープライズ企業など、公共性と専門性の高い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ(サーバ、セキュリティ、ネットワーク等)の導入プロジェクトにおいて、サーバの設計・構築業務を担当いただきます。
オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応することで、技術力と課題解決力を磨きながら、社会に貢献できるポジションです。
■具体的には:
◇仮想化基盤(VMware、Hyper-V等)やオンプレミスサーバの設計・構築
◇クラウドサービス(AWS、Azure等)の導入に関わる設計・構築
◇認証基盤、ウイルス対策などのセキュリティ製品の設計・構築
◇提案段階における製品選定、構成検討、サイジングなどの営業支援活動
◇ビジネスパートナー(BP)との連携による進捗・品質管理
◇顧客との技術的な折衝や課題ヒアリング
■魅力・やりがい:
◇このポジションでは、官公庁・医療機関・エンタープライズ企業など、社会的意義の高い領域において、ICTインフラの中核を担うサーバ環境の設計・構築に携わることができます。技術力を磨きながら、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。
◇仮想化、クラウド、セキュリティなど、最新技術に触れる機会が豊富で、継続的な自己成長が可能です。
◇提案段階から構築・運用まで幅広く関わることで、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨けます。
◇官公庁・医療など公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できます。
◇大規模から小規模まで多様な案件に関わることで、設計・構築スキルを体系的に習得できます。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇サーバ設計・構築の実務経験(リーダー:5年以上/メンバー:3年以上を目安)
◇Windows/Linux環境での構築経験
◇仮想化基盤(VMware、Hyper-V等)またはクラウド環境(AWS、Azure等)に関する知識
◇チームでの業務遂行経験(BPや社内関係者との連携)
勤務地
中四国営業部
住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円
<月給>
270,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
■家賃補助制度(適用条件有)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
労働祭(5/1)・年末年始・特別休日、年次休暇 初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) 、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 4,603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,670百万円
- 売上高
182,700百万円
応募方法
応募方法
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