レジデントファースト株式会社
【東京都港区／転勤なし】経営企画担当◆中長期経営計画策定・新規事業企画／福利厚生充実／幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営企画業務を通じて企業の成長をリード／中長期計画策定・新規事業企画も担当／安定した就業環境と福利厚生充実】
■業務概要
当社の経営企画担当として、業績管理や分析、年度予算の編成、経営会議における数値分析、中長期経営計画の策定、新規事業の企画など、経営層と連携しながら会社の持続的な成長を支える中核業務を担っていただきます。ご経験に応じて経理関連業務もお任せする場合があります。
■業務詳細
・業績管理および進捗管理、KPIモニタリング、分析資料作成
・年間予算案の編成、予実管理、要因分析および経営層へのレポーティング
・経営会議用の数値データ収集、資料作成、課題抽出
・中長期経営計画の立案と実行推進
・新規事業の企画および市場調査、事業性評価、事業化プロセスの推進
・ご経験に応じて、仕訳や月次報告書作成、月次・四半期・年次決算、会計監査対応、親会社への報告、税理士とのやり取り等の経理業務
■扱うサービス
当社の全事業領域に関わる経営データや事業戦略を扱い、経営判断に必要な情報提供や意思決定をサポートします。
■組織構成
総務部経営企画課に配属となり、部長1名、次長兼課長1名、メンバー1名の計3名体制。関連する経理課メンバーとも連携し業務を推進します。
■業務の魅力
経営層と直接連携し、会社の方向性に関わる重要な意思決定に携われるポジションです。新規事業や中長期計画等、経営基盤強化に貢献できます。
■教育体制
OJTや定期的な研修に加え、通信教育や資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な知識・スキルを着実に身につけることが可能です。
■就業環境
残業は月平均28時間程度。スライド勤務や時間休の利用も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。今年度「健康経営優良法人2026」にも認定。社員の働きやすい環境づくりに注力しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはバックオフィス部門や経営幹部候補として、組織マネジメントや経営全般に関わるキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
平均勤続年数16年と安定した定着率。福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを描ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
計画策定、予実管理、進捗管理のいずれかのご経験
■歓迎条件
P/Lを中心とした業績管理の実務経験
会計データ・売上データなどを使った分析経験
連結決算、開示業務、税務などのご経験
コンサルティングや社内での改善・分析・企画業務のご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部門平均28時間/月（決算月32時間、その他23時間程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
415万円～636万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業手当40,000円を含み、超過分は追加支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,200円～306,500円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
268,200円～346,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には賞与（年2回）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
宅建取得支援、通信教育補助、資格取得支援、合格時報奨金、宿泊補助、福利厚生サービス
＜その他補足＞
確定拠出年金、宅建取得支援制度（予備校通学費用や本試験受験費用会社負担）、通信教育補助（年2回募集・業務関連度合により5～8割会社負担）、資格取得支援制度（FPや簿記等の試験合格時3～10万円報奨金）、宿泊補助（1泊上限6000円/年4泊まで）、三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可（スポーツジム利用料割引・提携宿泊施設割引）、アミューズメントパークスポンサーパスポート購入可、置き型社食サービス
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
原則土日祝休み、月8～12日休み、業務状況により調整あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っています。
（1）賃貸仲介業
（2）オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
（3）個人投資への資産運用マネジメント
■同社のポリシー：
同社は、顧客の「住まい選び」のパートナーとして、要望・こだわりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供を目標としています。それは、「三井の賃貸」が掲げるコンセプトキーワード「RESIDENT FIRST（いちばんに、住む人のこと）」を、一番顧客に近い立場で実践し、「顧客の満足を深めていただく」ということです。
■同社の特徴：
（1）インターネットに特化した営業戦略：同社は、賃貸仲介業を営む他社のように営業店舗を持っていません。ターゲット顧客である富裕層の方々は、インターネットや知人紹介での問い合わせが多いためです。そのため、同社では顧客がサイトにアクセスした際、住替えの前後でどのように暮らしが変わるかといったイメージが出来るように、日々サイトの工夫を行っています。
（2）主要関連会社との関係：同社は「三井不動産レジデンシャルリース社」の100％出資子会社です。三井不動産レジデンシャルリース社は、三井不動産が開発した質の高い賃貸住宅（首都圏を中心に、6万戸強）の管理、運営を行っています。2003年4月、富裕層をターゲットにしインターネットに特化した営業戦略の強化をするべく、三井不動産レジデンシャルリース社より、同社が設立されました。現状同社が取り扱っている物件は、7割が三井不動産グループ、3割が他社物件です。三井不動産グループのネットワークを活かし、顧客を確保しています。今後とも、三井不動産、三井不動産レジデンシャルリースと連携を取りながら、事業拡大を図ります。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
