AGC株式会社
【丸の内】本社人事 ◇採用~制度企画までゼネラリストを目指せる/世界トップクラスの総合素材メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/有給取得率90%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
■募集背景
戦略事業や人的資本経営に関する人事領域のニーズの高まりや、将来的な人員構成も加味して、本社人事部の人員を増強します。特定業務に対するアサインではなく、入社者の経験やスキルに合わせて業務スコープを決定しますので、人事として幅広いキャリア・スキル構築をされたい方をお迎えしたいと考えております。
■業務内容:
本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。将来的には、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。
■業務詳細
・グローバルの人事制度や施策の企画・運用(経営人財マネジメント、HRテックなど)
・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用(評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など)
・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用(新卒採用、キャリア採用、教育、研修など)
■キャリアパス
・入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。
・人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能です。
・ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり、適性や意向を考慮して配置が検討されます。
・人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験をAGC内の幅広いポジションを通して積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれも該当する方
・製造業(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)における人事部・HRBPでの人事業務経験(採用業務のみは不可)
・将来的な転勤が可能な方
・大卒/大学院の卒業および修了
・ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方
■歓迎条件:
・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験(採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など)
・グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的にはAGC本社各部門および国内工場、海外関係会社勤務の場合あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■標準就業時間◇本社・研究所:9:00~17:45◇工場・営業所:8:30~17:15となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
740万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~440,000円
<月給>
390,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)他
<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)、女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)、カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等
■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)
■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)
会社概要
- 事業概要
AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。
長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。
◆事業特徴
AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。
・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス
・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス
・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材
・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品
・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics)
◆今後の展望
AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。
中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。
100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。
◆福利厚生・就業環境
AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。
フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。
平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。- 所在地
〒100-8405
東京都千代田区丸の内1-5-1- 設立
- 1950年6月
- 従業員数
- 8,014名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 90,873百万円
- 売上高
2,058,832百万円
- 経常利益
- 124,758百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
- 企業URL
http://www.agc.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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