掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

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【横浜/独立系SI・東証スタンダード上場】ネットワークエンジニア◇残業12.5h/健全経営

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仕事内容

【横浜/独立系SI・東証スタンダード上場】ネットワークエンジニア◇残業12.5h/健全経営

【東証スタンダード上場/毎年売上110%成長の独立系SI/ワークライフバランス◎月平均残業12.5h/スキルに合わせた成長環境/大手顧客取引多数/女性活躍

■概要:
東証スタンダード市場上場の独立系SIであり、企業インフラを支えるネットワークエンジニアとして、主に大規模ネットワークの運用・保守・設計業務を担っていただきます。金融・製造・公共・流通など、社会インフラを支える基幹システムを対象とした案件が中心です。

■ミッション:
ネットワーク環境において、安定稼働を維持し続けることが最大のミッションです。障害を未然に防ぐ運用設計や改善提案を通じて、顧客の事業継続性と信頼性を技術面から支えていただきます。

■職務内容:
・企業向け大規模ネットワークの運用、監視、障害対応
・ネットワーク構成や性能の分析、改善提案、最適化
・設計書、運用手順書の作成およびレビュー
・顧客や社内関係部門との調整、要件整理
・案件によっては設計・構築フェーズへの参画
運用中心の案件が多く、チーム(2~10名)での常駐対応が基本となります。

■働き方
・月平均残業時間12.5時間
・社員のストレスに対してのフォロー(産業医面談、上長相談)
・プロジェクトによってはリモート可

■組織構成
・首都圏を中心に900名以上のエンジニアが在籍。
・神奈川拠点ではインフラ領域を主軸とした事業部が複数存在し、チームで支え合う文化が根付いています。
・平均年齢は32歳と若く、業務外での交流も行われています。


■教育環境:
・24時間、365日どこでも受講可能なE-learning
・チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催
・技術、マネジメント、業務知識、資格や語学、アプリ開発、仮想化
・ロボット開発など実践的なものが多数あります。

■取引先
大手食品メーカー、大手旅行代理店、各業界の最大手企業、官公庁

■同社の魅力:
・毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移
・安定経営(無借金経営を57年連続で継続中/自己資本比率が毎年76%以上)
・長期的な経営(ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化)
・顧客からのリピート率は毎年95%を超え

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ネットワークエンジニアとしての運用または設計経験
・企業ネットワークに関する基礎的な知識と実務経験

■歓迎条件
・Cisco系資格(CCNA/CCNP 等)やIPA資格の保有
・AWS、Azureなどクラウド環境に関わる業務経験
・チームリーダー、後輩指導などの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支社
住所:神奈川県神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京都(クライアント先)
住所:東京都内
受動喫煙対策:その他(常駐先によって異なる)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.5時間 ※配属先によって就業時間が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:11,000円

<月給>
231,000円~311,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回 (4か月以上)
手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:当社の規程による
住宅手当:当社の規程による
寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:※2年以上勤続されている方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。


<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金、住宅補助、社宅、社員持株会(奨励金10%)
慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社内表彰、社員支援サービス(なんでも相談室)、資格取得奨励金、保養施設 (健康保険組合)など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
※就業先によってはシフト勤務(運用保守業務)、土曜出勤の可能性がございます。

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業:企業内のサーバ・ネットワークの構築・運用・管理を始め、オープンシステムの導入や各種ソフトのインストールまで幅広いサポート体制で顧客の事業展開をバックアップします。
(2)システム開発:業種・業務分野にとらわれず、多彩な開発案件に参画し深い知識と豊富な経験を積んだ技術者が、汎用系からオープン系の企画・設計・開発に至るまで幅広く柔軟にサポートしています。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が同社独自の企業力です。
(3)システム運用:顧客に代わり、コンピュータの維持運用業務を担当します。メーカー、機種にこだわらず長年蓄積したオペレーション技術とトラブル対応のノウハウを活かし、システムの安定運行をサポートします。
(4)OAサービス:WindowsやOffice製品、各種アプリケーションのヘルプデスク、インストラクションまで、高品質の技術と高いモラルをもって、顧客の多種多様な情報処理ニーズに応えています。
■同社の特色:
・安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。それにより、設立から61年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は78%を超えた安定した事業展開をしております。
・契約形態も以前の派遣が主だったところから、変化し請負プロジェクトに会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。
・インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。
・主要株主は社員となり社員を大事にする企業:社員への利益の還元を大事にしており、社員へ経営の最終決定権を託しております。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F

設立
1962年8月
従業員数
1,863名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
733百万円
売上高

15,820百万円

経常利益
1,611百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014927405

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