掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社NTTデータMSE

【札幌/U・Iターン歓迎】組み込みエンジニア◆IVI・ADAS開発/週2~3日在宅可/離職率2%

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌/U・Iターン歓迎】組み込みエンジニア◆IVI・ADAS開発/週2~3日在宅可/離職率2%

~車通勤可/「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/人財を大切にする企業風土~

■ このような方におすすめ
・車載・組み込み領域で、腰を据えて開発経験を積みたい方
・将来的に技術リードや上流工程にも挑戦したい方
・札幌に拠点を置きながら、完成車メーカー・大手Tier1と直接関わる開発を経験したい方
・在宅勤務など柔軟な働き方を取り入れつつ、長期的に安定したキャリアを築きたい方

■採用背景:
「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。

■職務内容:
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画~開発、先進運転支援システム(ADAS)の開発
・大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。

■ 業務の魅力
・完成車メーカー・Tier1と直接関わる開発
・仕様検討・技術検証の段階から参画できます
・札幌にいながら、最先端車載開発に携われる
・技術ミーティングはオンライン中心。在住地による不利はありません
・IVI・ADAS・コックピット領域など幅広い技術領域
・限定的な業務に閉じず、車載×通信×ITの知見を拡張可能
・将来的には技術リード・サブリーダーへのステップアップも可能

■札幌事業部:
20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は20~500名程度なります。中途社員も多く、活躍する環境です(但し、札幌内は各製品毎5名~30名程度になります)。オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です。

■ 働き方・環境
・週2~3日在宅勤務可能
・車通勤可
・離職率:約2%
・健康経営優良法人(ホワイト500)認定
・「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・組み込み系ソフトウェア開発のご経験

■歓迎
・車載系ソフトウェア開発の経験
・車載分野に関する知見
・後輩育成や指導の経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌駅前オフィス
住所:北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル 受付:6階
勤務地最寄駅:JR北海道線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
テクノパークオフィス
住所:北海道札幌市厚別区 下野幌 テクノパーク 2-2-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

<転勤>





<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~520,000円

<月給>
250,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
・残業手当:残業時間に応じて全額支給
・住宅手当例:月2万円※支給条件有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:11,000円~32,000円/月(適用要件あり)
住宅手当:15,000円または20,000円/月(要件有り)
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◇キャリアや目指したい像にむけて、様々な研修をご用意。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
◇AWSアソシエイト取得にむけて資格を持ったメンバーが部門内で勉強会を実施しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■産休制度、育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■長期休暇制度
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■合格奨励金制度(一時金)
■資格取得支援制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他
有給休暇:毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる

会社概要

事業概要

■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

■事業内容:
(1)IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築
(2)プロダクトサービス事業
モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
(3)オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

設立
1979年7月
従業員数
1,550名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014927423

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