掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/4/20（月）

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【札幌】アプリケーション開発エンジニア（リーダーポジション）◆大手顧客／大規模案件／年休124日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】アプリケーション開発エンジニア（リーダーポジション）◆大手顧客／大規模案件／年休124日

■採用背景：
デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。
「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、アプリ開発、通信・IoTビジネスといった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。

■業務概要：
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。

■業務の魅力：
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。

■案件事例：
・AIエージェントサービス「my daiz」
・自動翻訳サービス「はなして翻訳」
・電子決済アプリ「d払い」
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）

■仕事の規模感/チーム構成：
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は1～100名程度なります。
札幌事業部の組織構成：約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名）

■職場環境/働き方：
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験(※)
※商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

■歓迎条件：
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
札幌駅前オフィス
住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1　新北海道ビル　受付：6階
勤務地最寄駅：JR北海道線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テクノパークオフィス
住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 2-2-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点全般

＜勤務地補足＞
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
610万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～520,000円

＜月給＞
290,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当※支給条件有
住宅手当：※支給条件有
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
■家族手当
■住居手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■長期休暇制度
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）利用
■スポーツ施設利用
■各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■産休制度
■育児休業制度
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、メーデー、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、長期休暇制度　他
※平均有給消化日数：22日
有給休暇：毎年4月に25日付与
※入社日から付与、入社月により日数は異なる

会社概要

事業概要: ■会社概要：
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

■事業内容：
（1）IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
（2）プロダクトサービス事業
モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
（3）オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
設立: 1979年7月
従業員数: 1,550名
上場市場名: 非上場
資本金: 320百万円
企業URL: http://nttd-mse.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014927780