パナソニック システムデザイン株式会社

【京橋/社内DX企画】生成AI・SaaS活用による業務改革/パナソニックG/在宅中心

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【パナソニックG基盤／全社DX推進の中核／生成AI・SaaS導入推進／在宅勤務中心／年休129日】

■概要：
DX推進課にて、全社のDX推進およびIT環境最適化をお任せします。社内インフラや業務システムの運用だけでなく、業務プロセス改革やAI・SaaSを活用したシステム刷新など、会社全体の変革を支える重要なポジションです。
各部門へのヒアリングから課題整理、企画立案、導入推進、運用改善まで幅広く担当いただくため、社内SEの枠を超えたIT企画・DX人材として成長できる環境があります。

■業務内容：
◇DX推進・IT企画
・全社DX施策の企画立案
・DXロードマップ策定
・システム刷新プロジェクト推進
・IT戦略立案
◇システム企画・改善
・業務システム改善
・SaaS導入
・クラウドサービス活用
・業務プロセス改善
◇インフラ管理
・サーバー・ネットワーク運用
・セキュリティ強化
・IT資産管理
◇最新技術活用
・生成AI導入
・業務自動化推進

■組織構成：
DX推進課（7名体制）
・新横浜・大阪・福岡に配置
・リモート中心で連携

■働き方
・在宅勤務可
・年間休日129日
・完全週休2日制
・平均残業22時間
・有給取得平均17.6日

■ポジションの魅力：
本ポジションの魅力は、社内SEの枠を超えて企業変革そのものに携われることです。単なる運用保守ではなく、AI活用やSaaS導入、業務プロセス改革など、全社DXの中心として企画から推進まで担当します。特定システムの管理者ではなく、経営や現場部門と連携しながら「どのように会社をより良くするか」を考える立場です。またパナソニックグループの安定基盤のもと、新しい技術への投資も積極的に行っており、生成AIやクラウドサービスなど最先端技術に触れる機会も豊富です。

■当社の特徴：
当社はパナソニックホールディングス100％出資企業として、ソフトウェア開発やDX支援を展開しています。パナソニックグループ各社だけでなく外部企業向け事業も拡大しており、安定性と成長性を両立しています。エンジニア比率90％という技術者中心の組織でありながら、ワークライフバランスを重視する文化が根付いていることも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務システム開発経験が5年以上
■歓迎条件
・業務システムの企画立案、改善経験
・SaaSを用いたシステム構築経験
・プロマネ／リーダー経験
・コミュニケーション、社内調整
・生成AI活用経験
・DX経験

＜勤務地詳細＞
京橋オフィス
住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務中心となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・OffJT、資格取得支援、資格報奨金制度、社内講座、Udemy Business利用可

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇…初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日
※有給消化平均17.6日