株式会社石﨑ホールディングス
【広島】社内SE ◇“運用で終わらない”100年企業のIT中核ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「運用保守だけの毎日に物足りなさを感じている」
「インフラから基幹まで、もっと幅広く技術を磨きたい」
「事業会社のITを、自分の手で強くしていきたい」
そんな想いを持つSEの方にとって、当社はキャリアを一段引き上げるフィールドです。当社の社内SEは、単なる“保守担当”ではありません。
グループ全体のIT基盤を担い、未来を設計する中核ポジションです。
あなたの経験と技術が、100年企業の次の100年を支えるIT戦略へと直結します。
■このポジションの魅力
(1) インフラ~基幹まで「全体を担う」経験
ネットワーク・サーバ・データセンターから、基幹システム(AS/400)まで幅広く関与。部分最適ではなく、IT全体を見渡せる“本質的なスキル”が身につきます。
(2) “運用だけ”では終わらない裁量
日々の運用に加えて、改善や最適化の提案も歓迎。
・システムの効率化
・セキュリティ強化
・IT環境の刷新
など、自らの意思でIT環境を進化させる醍醐味があります。
(3) 事業に直結するIT
IT部門でありながら、役割は「サポート」だけではありません。
ITの強化が、製造・開発・グローバル展開を支える重要な基盤に。
“自分の仕事が会社の成長につながっている”実感を得られます。
■主な業務内容
・グループ全体のITインフラ運用・保守
・基幹システム(AS/400)の運用・改善対応
・データセンター設備の運用・保守
・社内ネットワークの設計・運用・最適化
・セキュリティ対策の実施・強化
・PC・スマートフォンの導入、管理、運用
・アカウント管理/認証基盤の運用
・ファイルサーバ等のアクセス権管理
※将来的には、IT戦略・システム刷新への関与も期待しています。
■こんな方にフィットします!
・運用保守から一歩先のキャリアに進みたい方
・インフラ~アプリまで幅広く関わりたい方
・自分の提案でシステムを変えていきたい方
・事業会社でITの力を実感したい方
■当社について
石﨑ホールディングスは、50年先・100年先を見据えた経営を行う企業グループです。
市場をリードする新製品の開発、モノづくり力の強化、グローバル展開など、常に変化と挑戦を続けています。
その成長を支えるのが、ITの力です。
変更の範囲:当社における各種業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内ネットワークの知識/経験
・Windowsサーバーの知識/経験
■あれば尚望ましい要件:
・Linuxサーバーの構築/運用経験
勤務地
本社
住所:広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
情報システム機能のある広島本社での勤務を想定しています
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【残業時間】月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~330,000円
<月給>
278,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は想定される残業代を含んだ金額となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月※企業業績により変動します)
■時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、資格支援制度
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄制度
■通信教育
■資格取得支援制度
■社内保育園完備(広島本社のみ、保育料補助あり※就学年齢まで)
■借り上げ社宅(家賃補助)制度および独身寮あり※通勤距離等条件あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土、日)、祝日休みは会社カレンダーに準ずる、GW、夏期、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
グループ会社の経営管理、経営企画、リスク管理 等
■グループの特徴:
石﨑グループは、自動車部品事業の(株)ペンストンと建材事業の(株)石﨑本店の二本柱で展開しています。(株)ペンストンは、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。(株)石﨑本店では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。
■ビジョン:
何事においても変化著しい現代においては、企業が果たすべき役割もこれまでとは変わってきています。1世紀以上の歴史を持つ当社も例外ではなく、絶えず新しい挑戦を続けることで時代に対応していかなければなりません。そこで2022年4月、私たちはホールディングス体制に移行し、次の時代に向けて新たなスタートを切るという決断をしました。主力である2つの事業を別組織として最適化を図り、それぞれの強みをさらに発揮することが狙いです。そしてグループとして、これまで大切に守り継承してきた「快適で安全な空間づくり」を礎に、これまでにない自由な発想で新たな価値を創造していくという想いを「unique×space」というワードに込めました。唯一無二の発想と豊かな想像力、そしてそれを実現する技術力を背景に、石﨑グループの意志「will」が感動となって皆様の元へ届くよう、社員一丸となって挑戦を続けてまいります。- 所在地
〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15- 設立
- 1918年7月
- 従業員数
- 825名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 420百万円
- 売上高
34,600百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
