掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社ジェニック

【滋賀/草津※転勤無】品質管理係長(半導体装置用部品)◇急成長のグルーバル企業/日勤・年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/草津※転勤無】品質管理係長(半導体装置用部品)◇急成長のグルーバル企業/日勤・年休125日

~半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能~

当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。滋賀県草津市の製造拠点にて品質管理の仕事に携わっていただく方を募集します。

具体的には以下の通りです。
●樹脂加工品の品質管理・品質保証業務
●海外製品の受入検査業務、新規品目に対する検査基準の設定と初期流動管理の実施
●不具合の現物確認と原因分析、およびその是正、再発防止活動

■働く環境
京滋事業所は20名規模で、国内外メンバーが在籍。グループ全体の多くが海外スタッフで、多様な背景のメンバーと協働できます。自動車通勤が可能です。

■働き方
・夜勤・休日出勤なし
・年間休日125日
・残業は月10~20時間程度

■教育体制
入社後、樹脂の切削加工技術や加工図面について学ぶことが可能です。入社後、一か月は導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、OJTにて丁寧に業務指導を行いますので、安心して働ける環境です。

■キャリアパス
加工技術の習熟後、試作立ち上げや工程改善など工程責任を担う立場をめざせます。希望により、海外工場との連携が中心となる業務への広がりもあります。

■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・部品加工メーカーもしくは装置メーカーでの品質管理業務の経験者
・顧客とのコミュニケーション能力のある方

【歓迎条件】
・切削加工図面の読解力
・組織マネジメント経験
・英語(初級~中級)

勤務地

<勤務地詳細>
京滋事業所
住所:滋賀県草津市木川町431番地2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
512万円~542万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~312,500円

<月給>
297,500円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:大阪市内在住10000円/月、大阪市以外2500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修および職務に応じた研修

<その他補足>
慶弔休暇他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。 
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。

■会社について:
社長の山本は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本-中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易(上海)有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材(上海)有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC(ジェニック)」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。

■企業理念 
私たちのMissionは、『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、アジア企業、ひいてはアジア全体の進歩発展に貢献する』ことです。
私たちは、常識にとらわれず、自ら果敢に変化に挑む姿勢でお客様の期待を超える一流のサポートを提供します。
私たちはこのミッションに、勇気と誇りをもって挑みます。

所在地

〒582-0008
大阪府柏原市古町3-5-5

設立
2004年7月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014928008

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