掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/22(水)

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

【東広島市】フィールドエンジニア(半導体製造装置)第二新卒歓迎◇プライム上場G/年休125日

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東広島市】フィールドエンジニア(半導体製造装置)第二新卒歓迎◇プライム上場G/年休125日

◆第二新卒/未経験歓迎!プライム上場半導体装置メーカーのグループ会社/豊富な研修制度で未経験でも安心!大手Gの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方へ!親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的就業◎◆

■業務内容:半導体製造装置(株式会社KOKUSAI ELECTRIC製)のフィールドサービスエンジニアとして、国内外の顧客工場にて以下業務を担当します。
装置の搬入・据付・セットアップから、稼働後の定期点検、保守メンテナンス、改造対応まで一貫して携わるため、装置構造・プロセス理解を深めながら技術力を高められます。
業務は2~3名のチーム制で行い、単独作業はほとんどありません。
※建物改修などの工事作業は行いません。
担当エリア:中国エリア(広島県中心)。 出張は日帰り中心となりますが案件によって異なります。

■組織構成:東広島事業所20名。20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し活躍しております。新入社員や経験が浅い方には、必ず先輩が同行しOJTでフォロー。質問しやすく、幅広く深い知識と技術を身につけることができる環境です。
※入社後、約1年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。

■研修制度:新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。

【当社について】
■同社は、世界トップレベルの技術を持つエレクトロニクスメーカーである株式会社KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置事業の100%子会社です。設立以来、株式会社KOKUSAI ELECTRIを中心とした顧客企業のパートナーとして、半導体製造装置や関連装置の製造、メンテナンスなどを中心にIoT時代を支える質の高い技術サービスを提供しています。
■同社は、毎月第2・第4水曜のノー残業デーや有給休暇取得率の向上を目指した取り組みを実施するなど、会社全体で社員のワークバランスの充実を推進。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★業種・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎です!
【必須】
・製造業界に興味がある方
・機械いじりが好きな方
【歓迎】
・機械系・電気系の関連学科を修了した方、勉強中の方
◎入社後、約1年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。
◎顧客やサプライヤ、社内他部門等、関係各所との関わりが多いため折衝経験も積むことができます。

勤務地

<勤務地詳細>
広島センタ
住所:広島県東広島市西条上市町5-5 総合不動産ビル6F
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤不可

<転勤>
当面なし
・転勤範囲:富山、東京、三重、岩手、広島、福岡
・新規設備納入などに伴い出張、転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・毎月第2・第4水曜はノー残業デー・月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
入社後、約1年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。

給与

<予定年収>
520万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円~366,500円

<月給>
256,500円~366,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※計7.6ヶ月分(2025年度実績)
・出張手当4,300円/日
・日帰り出張手当2,500円/日
・食事手当6,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:扶養手当あり(16,500円~)
住宅手当:利用条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術教育、新入社員研修 他


<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、共済会、育児・介護休職制度、育児・介護のための短時間勤務、再雇用制度(65歳まで) 等
■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給)
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇24日※一斉取得5日を含む)、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・半導体製造装置、及び関連システムの開発、製作、販売、搬入・セットアップ及び保守
・超音波応用機器などの電子応用機器、及び関連部品の開発、製作、販売。特定労働者派遣事業
・古物品売買事業
・不動産賃貸事業
・上記に付帯関連する事業
■同社のサービス
(1)長期間使用装置へのソリューション提案…半導体製造装置の長期間使用への要望に対し、装置リノベーション、代替品開発、ヘルスチェックに基づく付加価値のある提案を実施
・長期使用装置を最新技術でリノベーション…最新コントローラシリーズへの置換え、多品種少量生産に適したラージバッチ処理装置のミニバッチ化、処理枚数アップによる生産性向上、高速搬送移載機へのアップグレード
・生産中止対応…代替品開発(コントローラー、各軸ドライバー、モーター他)、中古部品(動作確認品)
・ヘルスチェック保守提案…装置状態監視システムによる装置コンディションの顕在化、最新のオーバーホール(搬送系、制御系、電源他)
(2)装置保守・部品修理/再生…顧客工場をミニマムコストで操業するため、装置保守
 ・装置保守…縦型装置サポート(搬送系機能診断、排気系安定稼働、部品寿命監視)、ヒーター交換、コントローラー置き換え、中古装置の提供、顧客購入装置のサービスイン)討)
(3)CoO向上に寄与する機能アップ提案…顧客の声から生まれた各種機能アップの提案を実施
   ・装置状態監視システム(装置コンディション監視によるロットアウト防止)、画像診断機能(画像による定量
    的な数値管理)
   ・ウェーハ移載機のアップグレード化、顧客の声からサービスプロダクト開発(強化白金熱電対、
    FDD→USB/SDメモリーユニットに置換え、治具の開発及び検討)
(4)装置移設・改造、オーバーホール…株式会社KOKUSAI ELECTRIC社製半導体製造装置の修理、移設・改造、
   オーバーホール、部品販売の業務を実施
(5)超音波発振器・振動子の老朽更新提案

所在地

〒930-0083
富山県富山市総曲輪4-4-3 総曲輪レガートスクエア2F

設立
1989年2月
従業員数
212名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

10,870百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014928096

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