掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/4/20（月）

株式会社エキスパートパワーシズオカ

【静岡市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え

～東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています～

■事業の魅力：
静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。

■業務内容：
国内大手メーカーの開発パートナーとして、次世代車両や自動車部品／もしくは家電製品の構造設計を担当頂きます。当社の設計者として、自社またはメーカー開発現場に参画し、構想段階～量産を見据えた設計まで関わるポジションです。

・構造検討、レイアウト設計、形状設計
・試作・評価結果を踏まえた設計改善、仕様のすり合わせ
・部品メーカーや製造部門との技術的な調整業務
・設計資料、図面作成および設計変更対応

【使用ソフト】・CATIA V5／V6（自動車部品）　もしくはCreo（家電製品）
※特別な事情がない限り転勤はありません。

■キャリアパス：
一設計者としてスキルアップしていただくことは勿論ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認までを包括的に取りまとめることができるプロジェクト全体の管理を行っていただきます。

■当社の特徴：
東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/社員を大切にする風土・福利厚生も整備～これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。

■環境：
技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。

■キャリアパス：
将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認など、プロジェクト全体を管理していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件：
・CATIA（V5またはV6）もしくはCreoでの設計経験をお持ちの方（業界不問）

★こんな方におすすめです！
◆エンジニアとしての経験をお持ちの方　
◆エンジニア職に拘って活躍されたい方
◆自身のスキルを高めたい方
◆後身の育成にも精力的に取り組みたい方
◆地元、静岡で活躍したい方
◆フリーエンジニアとして活躍されている方のご応募もお待ちしております。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
清水設計センター
住所：静岡県静岡市清水区吉川475-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（静岡市）
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
クライアント先（静岡市）
住所：静岡県静岡市清水区北脇
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
どの配属先にも、先輩社員がおりますので、安心してアドバイスを受けながら業務を進めていくことが可能です！
※クライアント先には、1社当たり2人～80人の当社社員が働いています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分
■残業：月平均10時間～40時間※配属先により一部変更あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～320,000円

＜月給＞
256,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。
※想定年収には想定残業時間20時間程度を含みます。
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給（会社都合の転居の場合）
寮社宅：独身寮あり（寮使用料等会社負担あり※規定による）
社会保険：その他、労働保険への加入。
退職金制度：退職金規定による（再雇用制度有：65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属前教育（製品/ツール/専門知識　等）
◆資格取得支援制度
◆フォローアップ研修

＜その他補足＞
【各種手当】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆教育補助金（子女対象）

【各種制度】
◆表彰制度
◆共済運営
◆各種保険代理事業
◆海外研修
◆社員こども海外研修
◆資格取得支援
◆産前産後休業
◆育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可）
◆介護休暇（5日/年）
◆子の看護休暇（5日/年）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
※各拠点のカレンダーにより異なります。

会社概要

事業概要: ◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞
次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞
ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。

【弊社が携わらせて頂いている製品の一例】
【主な製品例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品（樹脂）
・自動車用W/H、各種センサー/計測器
・自動車用照明装置
・電力供給設備機器
・自動運搬装置
・医療用機器
・空調機器・家電製品
・産業用ロボット・・・等

（その他、量産～アフターサービス行程までの周辺事務業務等《ソリューション事業》、医療機関に特化した派遣・業務委託事業《メディカル事業》等）
所在地: 〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5
設立: 1984年1月
従業員数: 810名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 3,500百万円
平均年齢: 35.54歳
企業URL: https://eps-recruit.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014928171